75年1月，在县劳动局签订了“亦工亦农”劳动合同。76年10月在本地区“农校--林业专业”参加“社来社去”，上学两年。毕业后回到本县林业部门工作。87年调动到中原油田。问退休时，“亦工亦农”的时间和上学的两年的工龄怎么算？算不算是连续工龄？ 希望可以尽快得到回答，谢谢！
1958年2月到9月当过民办教师，58年9月保送去师范读书61年9月毕业后任教师94年9月毕业，工龄是几年，保送读书期间可以计算为工龄吗
我爸原来在A国有企业上班若干年,后因生第二胎A企业不允许,之后调到B国有企业,现在B国有企业公司解体,员工可获得下应补偿,但B企业说,在我爸的档案里在A企业工作时无劳动局盖的章（原A企业的档案由于早年发洪水已流失）,现在分配补偿金只能以B企业的工龄为准.我想请问下:1、B企业解体后按工龄补偿，该工龄可包含在A企业工作的
一个独资企业因为某些原因要搬到本单位的和资企业中去，我在这个单位有7年多的工龄，可单位只给我交了不到3年的劳动保险，而我现在的合同还有1年多才到期，单位要解除劳动和同我需要要求那些补偿？以前的劳动保险可以要求什么补偿？
我们是山东省菏泽市曹县一中的一些教师，我们有从2001年到2006年被招聘到曹县一中的，当时招聘时合同书上有曹县一中的公章，有曹县教育局的公章，还有曹县人才交流中心的公章，在我们考入编制之前，学校没有给我们办理人事代理，我们于2009年考入曹县县置学校一中，二中，三中正式编制教师，他们给我们算工龄是从入编开始计
没有与公司签合同，那有没有工龄工资呢？ 在公司干了三年了，制度上也写的年满1年，第二年就可以有工龄工资，但是没有与公司签订合同，那还有没有工龄工资？ 那可以向公司申请补发工龄工资吗？
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
