员工因不滿公司制度，如果单方面解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
我是高速路公司一名技术人员，已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后，晚上在收费站留宿值班，而不给加班费，只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么？是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费？
您好：麻烦您给查询1下，北京融信厚泽投资担保有限公司是正规公司吗？此公司是否可以办理代办信用卡业务？
您好：麻烦您给查询1下，北京融信厚泽投资担保有限公司是正规公司吗？此公司是否可以办理代办信用卡业务？谢谢！
公司在11月25日宣布卖给其他人在12月1日生效，员工可以选择继续留下来，但是没有年终奖金，同时，卖掉后还沿用我们原公司的名字，但是是独立经营，请问，如果我们选择不留下来，公司是否应该对员工有补偿，谢谢！
信用卡逾期2个月是否会影响和其他公司股东之间的股份转让办理事宜
由于生意出现问题，现信用卡已有多张逾期2个月以上，现正在和银行协商还款，并已开始处置资产用于清偿；同时正和另外一家公司（纯私营有限责任公司）某股东已协商约定并将办理相应手续将那位股东名下的那家公司的股份以名义价格（1元）转让到我的名下（我在那家公司原先是没有股份的）；请问我的信用卡逾期情况如银行已经停
我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？
员工没有进行绩效结果确认，公司是否可以不考虑员工的确认直接继续完成绩效评定？
年度绩效考核时，老板跟我谈了绩效结果，但我本人表示不公平，不能接受。可公司的HR和经理在没有跟我再沟通且达成一致意见前，就完成了绩效的最终确认，根本不给员工申辩的机会。说老板给什么结果，员工只能接受，没有申辩的流程，就是员工不接受也没有什么后续流程，意思是只能接受。请问，这是否合法？如果不合法，可以通
我爸在公司突然昏迷不醒，现脑干出血住院，急需救命钱。 今同公司商讨，其说在没有经过劳动部门认定有结果后，不会垫付费用。 问题是现在病人在医院急需钱救治，从发病到现在已经有20天左右了，已经没有钱在供其治疗了，在这种情况下，公司不能提前垫付一些费用，维持员工医疗吗？ 我爸在该公司没有签署劳动合同以及没有
我是一家加盟商，加盟广州一家餐饮公司，该公司收完加盟费后无任何后续支持服务，与公司高层也一直联系补上，最近到公司总部协商合同解除退还加盟费无果，经发现该公司无加盟资质没有在商业部备案，查证后发现商业部备案的是香港的公司但是与我签合同是的广州的公司这是否违法呢？还有与该公司索要发票不给只开收据是否可以
