用人单位是国企,不和我签劳工合同,而是借第三方公司签合同,对我有什么影响?
用人单位是国企,不和我签劳工合同,而是借第三方公司签合同,对我有什么影响?
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
我是今年应届毕业生,当时和上海一家公司招聘,现在签订三方协议时,用人单位却要我和他们下面劳务派遣单位签订合同,我很矛盾,感觉不可靠,这是不是对我以后的工资待遇,以及升值有影响?很急切,非常感谢
用人单位自己要使用安保人员,保安公司给提供的人员不用,还要把自己招录的人员划归到保安公司管理,请问保安公司要怎么签订责任承担合同,避免用人单位在自己招录的人员出现事故时,承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司,派遣公司也不解除合同
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司,派遣公司也不解除合同,该如何维权?或者合同到期派遣公司要求我离开用工单位并返回待岗,如何维权?
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
工伤,合同快到期,单位出具《不续签合同协议书》不签对公司有什么影响
我是工伤,刚做完劳动能力等级鉴定,级别还没有下来。合同马上到期了,公司找我签协议,称:“合同续延至劳动能力等级鉴定书下来后不在续签。”如果我不签字,对公司对我个人有什么影响?谢谢
合同到期不续签,公司要我交辞职报告,如果交了,对我有什么影响?公司违法bu?
我的合同2014年5月7日到期了,3月23日,公司拿了是否续签的单子给我,我填了不续签。公司四月底要我提交辞职报告,合同到期,还需不需要提交辞职报告?要是交了辞职报告后,我还能拿到失业金么?
用人单位长期通过派遣公司招人,没跟用人单位签合同怎么办?工资跟合同工差不多的
用人单位长期通过派遣公司招人,没跟用人单位签合同怎么办?工资跟合同工差不多的,就是少了社保