如果用人单位无原因,无理由,在合同未到期之前把自己的本医院的员工开除,也不是工作的问题,请问老板应该负什么样的法律责任?我们都有自己的合同,合同未到期,老板违约,应该承担什么样的法律责任????
我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢!
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任?受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?谢谢!
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢! 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?多谢多谢!
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任?受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?谢谢!
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢! 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?多谢多谢!
雇主方应承担什么样的法律责任?怎样通过法律途径解决?需要提供什么样有效证据?
本人是一名大卡司机,在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执,雇主用铁棍暴力殴打,致使多处伤,因事态严重雇主提出并报警,在处理时仅作外伤局部检查及止血,(左腹部伤势严重,因是内伤当时未能及时发现。)回家后因伤势严重厉害,去检查,察因脾(即曾被打严重处)破裂必须做切除,事态严重。要求雇主出面,雇主长达
如果有限公司产生了经济纠纷,需要通过法律手段来解决,请问,执行董事兼法人代表承担什么样的责任?
我的一个好友技术入股,与投资商成立了一家小公司,投资商让我的好友出任法人代表兼执行董事,他本则出任公司监事一职,请问,若公司万一出现债权纠纷或经济纠纷,法人代表兼执行董事在其中应承担什么样的责任和债务?
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
打老师打了一拳 她赖到医院花了5000多检查费 但是没有什么问题 是去年的事情 为了保留学籍 就付了她的检查费 现在不用在那个学校继续上了 可以起诉她敲诈么 保留了当时的交费发票
你好,请问一下,在装潢期间摔伤,包工头跟房主承担什么样的责任,如果要追究责任请问到什么部门去申请?
你好,请问一下,在装潢期间摔伤,包工头跟房主承担什么样的责任,如果要追究责任请问到什么部门去申请?