已经退休的人员再就业享受劳动保护吗

聘用一名已退休的人员在工作中受伤了劳动法有什么保护的措施

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提问人：石志华
提问时间：2014-04-29

退休人员再就业时的工伤怎样赔偿

我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？

lihuibo_82 已解决 2009-07-29 回复(1)

退休人员再就业

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？谢谢。

yueliang 已过期 2010-01-19 回复(2)

协保人员再就业时，与现有单位发生的劳资纠纷，能受劳动法保护吗？

家父原是上海冶金设备总厂的电工，后单位破产被划归协保人员。于2004年3月应聘到上海市工业开发总公司桃浦热力公司。职位是日班维修电工。单位在2004年3月先与我父亲签定劳务协议一份，并约定试用期3个月，试用工资800元，在试用到期后工资增加100元，在公司的2号工作站工作。到2005年1月将我父亲从2号工作站调到1号

cjcjccjj 已过期 2010-01-19 回复(2)

请问内部退休人员再就业是否享受年假待遇

内部退休人员再就业是否享受年假待遇，劳动法中是否有明文规定？

juliangela 已解决 2010-02-22 回复(2)

退休人员再就业工伤赔偿

2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？劳烦律师帮忙解答一下，

刘浏琉已关闭 2010-05-23 回复(0)

退休人员再就业如要离职是否有补偿

一:由于企业改制退休人员再就业后如果离职,单位是否应给补偿? 二:国家规定每个星期应休两天,而公司规定每个月耍大小星期(也就是大星期才能休两天,而小星期则只能休一天,未休这一天是否可向单位领取加班工资?

青草已过期 2010-06-03 回复(1)

朋友的妈妈已经57岁了，在工地受伤，九级伤残，请问可以享受8个月的医疗补助和再就业补助吗？谢谢！

pao168 已过期 2010-07-23 回复(6)

征地人员大部分丧失劳动能力能否享受提前退休养老

张律师您好我想咨询一下是这样的我小舅子是征地人员因从小患病身体畸形下肢一条腿长一条腿短上个月去做了鉴定鉴定结果是大部分丧失劳动能力请问能否享受提前退休养老的待遇烦请回答

happytom310 已过期 2010-12-18 回复(1)

退休人员再劳动受劳动法保护吗

屋我是退休工人再劳动已五年现单位折迁老板叫我们回去请问单位给启补偿费吗我是退休工人

洪庆已过期 2011-12-23 回复(1)

企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿

我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢

abc胡波100 已过期 2011-12-25 回复(1)