你好.我是2014年3月26日上班到4月19日离职了.厂里答应我结工资

你好.我是2014年3月26日上班到4月19日离职了.厂里答应我结工资.但是计件工资给了.每天补助38.4元就没有给.这样合法吗?

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-29

相关咨询

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

你好，劳务迟了34天发工资，扣了我几百块，说是离职，但进去说学生工不扣的，合同上说第1个月108第2个月113每天，但发工资也按108天的，还有加班的工时都没算，现在该怎么办

短信用户已过期 2014-03-31 回复(2)

你好，我在厂里上班我4月7号自动离职，请问上个月的工资会发吗，

短信用户已过期 2014-04-07 回复(6)

你好，我想请问1下，我也交了辞工书了，厂里要几天才结工资给我啊，谢谢

短信用户已过期 2014-04-10 回复(1)

李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？

王春美2014 已过期 2014-04-14 回复(4)

你好，我在的这个工厂压两个月工资，上个月辞工现在到期了，拿工资的时候厂里说给1个月的，还有两个月工资下月在发，这样合法吗，也没签劳动合同，和社保啥的，请问要怎么才能拿完工资

短信用户已过期 2014-04-18 回复(4)

你好请问:我们厂都压1个月工资我辞工.工厂应该在我离职时结算清账吗？

短信用户已过期 2014-04-22 回复(5)

你好，我想咨询下有关离职结算工资的事，我本月24号办的离职手续，但是在我离厂前只能结本月薪资，公司规定上月薪资要在本月末发放，我没有薪资卡，提供的银行卡，人事说开户行不行，所以只能领现金，是否有法律要求必须解除劳动合同时1次结清薪资，或者我暂时不离厂，等结了薪资再离厂，是否有法律保护，

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)

你好，我想请问下，今天厂里叫我出差而我没答应，厂里现在要开除我，我想问下我的工资该怎么结算

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

你好，我们在温州1家文具厂上班，进厂的时候，厂里说第1个月给双倍工资，双倍工资随第2个月工资1起发放，今天发工资了，却扣了我们2000块不发，还压了1个月工资，我们去找老板他说要以后给，我们现在该怎么办，说不做了又要扣钱，我们进厂两个多月也没签劳动合同，请你帮帮我们，谢谢

短信用户已过期 2014-04-29 回复(3)