由于我是中途入股。由于没有那么多现金所以股金没能一次性交齐。但是我们双方协商了可以陆续交齐。现在由于一些原由另一方要求我退股，那么我到现在为止是否可以按原来的股份分红。并且在这之前我们分过一次红，分红后我也拿给另一方我们协商时说的金额交还股金，现在我退股是否能按原有的股份分红
我和两个朋友合伙开了个公司，其中一个人占40%股份，我和另一个朋友各占30%，现在公司两年下来盈利有50多万，40%股份的那个股东不愿意分红。问题一：怎么起诉解决，以公司为被告还是以40%股份的股东为被告。为题二：公司有两个账本，一个是报税的假账，一个是我们私下的真实账本，真到了法院提交哪个账本，有没有刑事责任。
本人从原股东手里买了电站股份，到分红时，财务人员依然把分红划给原股东，原股东又以各种借口不还钱，该怎
前些年从四个股东之一手上买了小型电站的股份（5W），分红时财务把分红打给原股东账上，原股东又以各种原因不及时还，只说周转不过，拖着不给，当时有和财务协调，表面原股东已和财务说清，可背里财务照样把钱给原股东，我怀疑他们合伙想吞这笔钱，我要怎样才能要回钱？
原国企改制组成的股份有限责任公司，有条规定，大概意思是“员工离职，必须将其股份转让，否则不予分红，其名下的股份只能按股本本金的银行利息给”。请问律师：这条规定是否合法？
原在国企改制的有限责任公司工作，因种种原因辞职已经2年了，但股权一直都没有动，这2年的股份分红也不给我，我也一直没有去要。现在想要求公司把这2年的分红兑现给我，肯定得走法律诉求程序了。请问各位律师，这样的诉求有时间限制吗（时效性）？也就是说，过多长时间，这样的诉求就过期无效了。
九八年我厂改制，上级机关以零资金转让给全厂职工。国有转民营有职工114人，在职66人，参加改制66人，其中48人以增量入股形式为股份合作制企业股东，合计增量入股6.6万元 二零零四年在册职工53人及1名退伍军人和1名国外归来职工，共55人 重新确定股东股本、又由18名股东增量入股，（我于2004年12月退休） 2013年工厂被
村里实行了股份制，但股份分红细则说是大家一起定出来的，1、觉得细则的分配条件不合理；2、发现分红细则
村里实行了股份制，但股份分红细则说是大家一起定出来的，1、觉得细则的分配条件不合理；2、发现分红细则里村民的签名是伪造的。现在可以怎么做？ 1、细则里签名的人都说没有参加会议，没有在细则里签名。 2、细则里其中一条说，离婚了的不享有股份，请问是否涉嫌歧视离异的，离异后的女人本来就是弱势群体，是否可以要求
我于2014年超生一胎，需要上户口，除了交社会抚养费“罚单”外，还被股份社扣14年分红，这扣分红合法吗？这是否属于重复处罚？这种村规民约有法律效力吗？合理合法吗？
我想问一下 公司为了想留住一些人才，想为一些骨干员工以股份的方式为其分红，让我写这样一份文件，请问应该怎么写？注：不是让员工淘钱的方式购买的那种
