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您好，我想咨询1下，我是今年2月20日正式上班的，4月29日正式提出辞职，然后5月2号就想离开，老板1直说我要提前1个月提出辞呈，意思是我要是现在走就没这个月工资了。怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-29

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您好，我想问我今年4月份到公司上班已签合同，现已打辞职，离职日是今年的最后1天。请问在这期间公司发过年费或年货没我的份，合理吗？

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+广州+您好，我想咨询下上班有十二天公司我要辞职，但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的，可是合同上没写，我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗

微信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

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+广州+您好，我想咨询下上班有十二天公司我要辞职，但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的，可是合同上没写，我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗，他把合同跟请假条都收走了，我如果录到我跟他的对话内容能证明我在他那里上班而他亲口说了要做满一个月才给工资的违法行为，我拍的视频能作为去劳动局投诉他的证据吗

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今年过完年8号正式上班的第1天就辞职了，过年期间1号到7号的工资怎么算？

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您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些

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龙律师您好，我想咨询1下我想辞职没有提前1个月打辞职报告，而且我这个月上班未满15天，人事说我这个月在拿辞职报告到离职不上满1个月，那上个月的工资要到下个月的25号才能发，如果我马上走这个月的工资不会发放，在进公司之前还交了500元的保证金，必须保证工作满1年，现在我没满1年公司不给退，公司这些做法都合理吗？

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短信用户已过期 2014-04-17 回复(7)

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