我家的房子被拆，县里给的补助和国家订的不一样，他们是否能自己制定补助的标准？如果不同意他们给的补助，去哪可以申述？
能否要求单位调资和05年进编人员一样的工资福利标准？是否需要和单位签订无期限的劳动合同？
在事业单位工作8年多，05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表为证，但，但没有缴纳社会保险。工作第8年起，单位职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发
能否要求单位调资和05年进编人员一样的工资福利标准？是否需要和单位签订无期限的劳动合同？
在事业单位工作8年多，05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表为证，但，但没有缴纳社会保险。工作第8年起，单位职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发
商业性开发用地，由政府先组织拆迁再把土地卖给开发商是否合法？或者由开发商委托政府或行政执法单位拆迁？
商业性开发用地，由政府先组织拆迁再把土地卖给开发商是否合法？或者由开发商委托政府或行政执法单位拆迁？求法律依据. 我们的房子建于95年，私产房。现在要搞一个黑茶市场，据说是县政府要求，由当地镇镇府出面，单位组织拆迁，是否合法？求法律依据。
请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？
我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单
工作单位不给予女性员工，发放冬季采暖补助费用，这个规定是哪个行政单位制定的呢？这个规定合法吗？
就是工作单位，在冬季采暖期的时候，只给该单位男性员工，发放采暖补助费用。而不给女性员工发放这个费用。 这个规定，是哪一级行政单位规定的呢？这个规定合理合法吗？
房子是结婚前,父母拆迁给的,写着父亲的名字,婚后为了拿了单位的补助,当时因为赠与不能拿到单位补助,就
房子是结婚前,父母拆迁给的,写着父亲的名字,婚后为了拿了单位的补助,当时因为赠与不能拿到单位补助,就以买卖的形式从父亲手到拿到房子,实际没给父亲房钱,离婚后,此房子怎么分配 现在此房子写着我一个人的名字
单位公有住房租赁合约三年到期，但之后一直租用并交房租8年，现在厂要拆迁登记租赁证，这种情况是否有效？
现在租的房子合同是以前03年10月份的，合约是三年，而现在是14年合同早就过了，也一直没有续约，但房租是月交的，现在厂里要拆迁，房子如果是一直走合同的话应该可以拿着房子，那现在合同属于失效了吗？现在要拆迁登记了，今天才发现合同是这个情况，请问我们现在要怎么办？
