多发工资 - 相关问题 - 110网法律咨询

公司财务人员由于工作失误将员工26天出勤错输为260天，多发了两万元，该员工已与公司解除了劳动关系，该笔资金怎么追回？

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提问人：uhu6283
提问时间：2010-11-01

9月10日，通过银行发放员工工资，由于不慎多发了15000元到一员工帐上，一周后发现找员工时，其已连续旷工，电话联系后，否认其帐上有这笔钱，且说已回老家，因其是外地人，所以找到本人很难，想请问，这笔钱还能追回吗，该通过何种方式去办理！

nsm7200 已过期 2008-09-27 回复(6)

多发工资.超过两年的部分还要还吗? 2006年初至2008年底,财务一直把错别人的工资发到我上面,由于是补贴,每月数额不大,大家一直也没觉察,今年年底的时候才发现,并向我提出. 我想了解的就是,2006年的这部分是否属于过了诉讼时效,是否不用偿还. 其实现在给我也造成了很大压力,平白无帮增加了这么大的债务.还请律师帮忙

woyaowen1212 已过期 2009-01-15 回复(5)

我不知道工资的情况下？老板说多发了500工资要还吗？

我已经辞职了他当时还说要扣我500元钱？现在说多发给我500元，请问我要还吗？

qwqw101023 已过期 2010-03-04 回复(5)

多发工资

本人在电信上班，离职后，财务算错，多打了一个月工资进来。本人能不能不退回，不退回有没有刑事责任？

wenwsc 已过期 2010-04-19 回复(4)

修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已过期 2010-06-07 回复(2)

休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已解决 2010-06-07 回复(1)

上任公司突然联系说多发工资

我7月离职，在7月15日前拿6月工资，但在8月上任公司通知我说我多领了2000元工资，让我马上退还。因为我没查账的习惯，所以不知道是否真的多拿了，而我离职的时候没有签工资单，所以我也不知道自己该拿多少钱。现在工资卡也被我注销了，无法查到流水记录。我该怎么办如果不退还，会有什么后果？

zjyzgs16 已过期 2010-08-17 回复(2)

工资多发

8月16日，通过银行发放员工工资，把A员工的工资1638元错发到B员工的卡了，B员工把钱取走了，只有这1600多的钱能对他起诉嘛？B员工是安徽人，想请问我能在杭州法院对他提起诉讼嘛？整个程序要怎么走呢？ B员工是结清辞职的员工？在打工资时卡号弄错了

晴天丫丫已解决 2010-08-19 回复(2)

劳动法怎样规定工人的工资的

我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了！能否补偿？

14945 已过期 2010-10-31 回复(3)

辞职后是否可以马上结算工资？旷工一天应扣多少钱？

我在某饭店辞职了我要求他们一周内把我的工资算清可以吗？他们应该是每月18号发工资！可我在这里等不到18号就要回老家了！并且由于请假拒批，我休了三天他们还一天按七天的扣了我的工资。这样扣对吗？我该怎么办啊？请各位律师朋友帮帮忙吧！我现在是叫天天不灵，叫地地不应啊？我诚心请各位大侠帮帮忙！！！！！！

WcK5828 已过期 2010-11-01 回复(1)