我在公司6个月，过了试用期，因和公司人事经理发生矛盾，被公司通知开除，请问如果是没有正常理由被开除的，有没有补偿，补偿是多少？谢谢老师给我一个如何处理的办法。
吃午饭时候，和饭堂工作人员发生冲突，开始吵了几句，之后他先动手，朝我扔了一把勺子，之后我也抓了一把扔过去，都没扔到对方身上，之后被劝开。之后公司人事部门说要开除我，请问这样能不能索赔？
我直接说重点了! 房东（甲方）事故方（已方） 由于乙方租住甲方的房子并且在甲方楼下就是工作地点，由于每天都要下3米多高20多台阶的水泥楼梯，并且楼上3户人家都是用一个水龙头，而且水龙头的水是直接排放到楼梯扶手内侧，青苔随处可见。一天早晨，乙方按时上班，不小心就发生了意外。光医药费就花了过万，还是不见好。
单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗
单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗
超市里给联营业主工作却被超市领导开除了，能给赔偿吗，索赔找超市还是联营业主
在超市里给联营业主工作，由于违反了超市员工手册上的纪律，超市领导要罚款，本人拒交，因此要被开除。请问我能要赔偿吗，和超市要还是和联营业主要。本人在超市给联营业主工作三整年，但始终没签劳动合同，也始终没有养老保险和医疗保险。
我在超市上班时和同事发生争吵，被超市开除了，请问我能得到赔偿吗？
我们都是大润发超市的促销员，我们两个是竞争对手，因为卖货发生争吵，被超市的‘神秘客’发现了，这个‘神秘客’是大润发总部的人，相当于007，这个‘神秘客’把我们的是反馈到我们上班的这个分店，然后不问事情原因说叫我明天来办理离职手续，可是和我争吵的人只写一份保证书，并没有开除，我很不满意，请问我能够得到什
甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 · 请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
以下一步当事人为本人和一个同事,公司将会采用开除办法,请问我在公司工作了10年多,不过公司由私企转为
说明书 于2010年4月26日彭淑开开出现金支票，“吴仕友”退装修押金，金额￥10650元，也盖了章，他并即时在银行拿走了现金。当时大家都并没发现有什么问题。后来，到了月末交单给会计张燕燕时，她就发现了金额有点像大小写不乎，但再细看后，原来环境管理部在写单时，将个小写1字，写成好像6字。出支票时，或者太忙了，当时
