2010年7月5日我在生产值班室核对加班工时，有一名员工身上痒，用酒精察试止痒，另一名员工好奇，把酒精到在桌子上面一点，用打火机点燃了，有人看见着火了，就伸手去拿酒精瓶，结果没拿稳，酒精瓶倒了，酒精带着火焰扑向了对面的我，结果将我的脸部、颈部、双眼眼角膜及右手臂烧伤，请问这样算不算工伤？
原由： 我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候
我的父亲今年64岁，在公路段打工，工作是搅拌柏油渣，2010年8月6号下午，因为搅拌机的料斗堵塞，负责人叫他去疏通料斗，在疏通时，从料斗上跌下来，造成左臂骨折，请问以后的伤疗问题该如何处理，还有以后要怎么去向那单位去交涉。望给予解答，万分感谢
我妹被所在银行派往欲贷款的一家私企，正当她按照贷款程序拍摄机器设备时，厂长所养的一只藏獒突然窜出将我妹腿部咬伤，致使她数月无法上班。单位为我妹申请工伤时被本市劳动与社会保障局拒绝，理由是工伤保险条例中所规定的工伤类别中没有“被狗咬伤”这条。工作期间被车撞被物砸被人打等等都算工伤，为何被狗咬不算工伤呢
我是山东菏泽的农民工在东营打工---建筑工，在2010年8月3日不幸从3米多高的脚踩架上掉下来，当时头部和腰部受到伤害，带工老板及工友把我送到医院治疗,8月17号停止交医疗住院费。经过家人多次找带工老板及项目经理勉强交了部分医疗费，到现在我的腰部还疼得不得了，翻身都不能，大小便都是有人照顾，医生每次查房诊断时说不
本人上班时脱岗闲玩时，手无意搭在皮带上被他人合闸了，导致右小拇指第二关节断掉，平常合闸都是先喊一声，但是他看见我在那边却没有喊，老板不仅不给我报医药费，还扣我工资，我想问一下律师这算不算工伤，这种情况应该怎样处理呢？谢谢
我是上海一个集装箱公司的集装箱堆高机司机（就是吊集装箱的）在上班的过程中，因为集卡司机要求我为后到集卡先吊箱子，我没有答应（因为我的原则是谁来的早，帮谁优先吊箱子）结果被集卡司机打伤了(鼻骨骨折了）算不算工伤
本人为公司模具工，工作时，看到同事一人装模具较费劲，便在其没有请求的情况下去帮忙，该同事亦没有表示拒绝，且该同事违规操作，电源未关,(公司为了提高效率，机床的光电保护未打开)，本人帮忙时不小心碰到机床开关，导致同事手腕被压成粉碎性骨折，请问我应该承担什么责任？？？ 正确模具安装方法是：1、打开光电保护
甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 · 请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
工伤，脊椎移位，脊椎骨折，买了意外伤害险的保险公司和老板的责任应该是什么比例啊
在外工作时，祸从天降，一个空调外机的架子掉落下来看，轧伤了，现在检查为脊椎骨折，颈椎移位，具体其他部位是否受伤还不明确。现在住于324医院，我们可不可以要求换医院和要求合理的病房啊，保险公司和老板的责任是不是应当不矛盾，都应有合理的赔偿，我们需要要球哪些赔偿啊，应该赔偿多少啊？谢谢
