试用期里说的是补助，三年后再给，合法吗，我现在不想做了，要怎办才能拿到工资？

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提问人：987qq
提问时间：2014-04-26

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

等到花开已解决 2010-06-06 回复(3)

试用期被公司辞退，应该怎样才能拿到工资

请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资

迷茫者5 已过期 2010-08-10 回复(3)

试用期内离职，如何才能确保拿到工资

6月14号进的公司，没有签署劳动合同，当时说好是三个月的试用期，但我进去之后觉得公司很乱，现在想离职，大概是半个月的时间。怎样才能确保拿得到这半个月的工资。

芙蓉泪已过期 2013-06-29 回复(3)

我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那?

我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那? 我是今年正月去上班的，不过到现在还没有什么签订什么劳动合同的（因为是民办小企业所以在那上班的都没有签过什么劳动合同）。现在我提出辞职了，他们就是不给我工资，以种种理由拖延。那我现在应该怎么办哪？还有现在他

倪志伟已过期 2013-09-04 回复(4)

试用期满离职需要归还试用期工资，合法吗

第一天来公司老板告诉我，试用期满以后，如果我要辞职，需要归还试用期工资，不辞职就要签订两年的劳动合同，当天公司已经将我的毕业证扣下，现在我的试用期快满了，但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同，我如果想辞职并且要回自己的毕业证，需要归还试用期工资吗？

李丹丹910926 已解决 2013-09-23 回复(3)

工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-17 回复(2)

试用期辞职不批怎么样才能拿到工资

我在厂里工作一个星期因有急事口头提出辞职推脱一星期后再去找领导，因为有事等不了那么久，但我提出辞职后已经旷工两天，怎么样才能拿到工资（厂里每天早上七点五十上班要加班到晚上十二点左右才能下班.）

az895820 已解决 2013-12-06 回复(1)

您好，现在工厂年尾不结算工资放年假嘛，年后不想回去上班厂里压

您好，现在工厂年尾不结算工资放年假嘛，年后不想回去上班厂里压的2十天工资可以要求其支付嘛？？

短信用户已过期 2013-12-20 回复(5)

要怎样才能拿到自己的工资，他这样做合法吗？

因为我们这里工厂都没按劳动法。我12月几号和老板说做了12底就不做了。他说到时看事多不多再说。到了20几号老板说可以同意让我走。于是我就订了2号的车票，他说要我交接清楚才可以走。可是我每次找他交接的时候。他又说没时间，或说要晚上。总之拖拖拉拉。今天都29号了他也没说哪天让我走？我想问下，该怎么做才合适我

tianbingxue 已过期 2013-12-29 回复(5)

试用期5天，我做了10多天就请假了。现在不想做了能拿到工资吗

单方合同。试用期5天，我做了10多天就请假了。现在不想做了能拿到工资吗

736217787 已过期 2014-04-22 回复(6)