你好!我是2010年4月到现在的公司工作的，没有签订书面的期限劳动合同。现在老板想对我劝辞。我可以得到那些劳动法的保护。谢谢！ 他给我的理由是我的速度不够快，如果要求赔偿应该怎样算？我已经在这里工作了三年十个月。谢谢！
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
你好，我是一家贸易公司在职员工，之前的试用期是两个月（即7月到8月）9月份签了合同开始交医社保，现在是12月份，前几天老板突然说公司要解散，老板想把员工转到另一个原合伙人的公司，可是我一直是从事财务工作，那个原合伙人的公司没有财务类的职位空缺，叫我做行政类工作，我可以拒接吗，如果拒接的话我能要求公司补偿
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
4年前我从工人岗位被调到职员岗位，到现在2013年12月31日合同到期了，要签无期合同了，我能要求公司跟我签职员合同吗，公司如果不同意。我可以要求培尝吗？
连续工作12年了，合同2013.12.31到期，已经过了一周了，公司还没有跟我签合同。这种情况下是否已经形成了无固定期限的劳动合同？如果没有形成，我该怎么办，是否要书面向公司提出要求签订无固定期限劳动合同？对于10年以上的员工，合同到期，公司什么情况下才可以不跟你续签合同？
在公司工作4年，未签订劳动合同，缴纳保险，可以获得哪些赔偿。
在一家公司工作4年，没有签订合同和缴纳保险，目前收集的证据有公司年会照片和部门同事参加活动的照片。 我是09年11月到公司上班的，一直到2014年1月，领完公司离职的。请问可不可以申请09年11到10年10月的双倍工资的赔偿，还可以申请哪些赔偿 本人QQ540370884 我是09年11月到公司上班的，一直到2014年1月，领完工
我在这家公司工作了6年多了，从一个员工做到主管，做主管也有1年了，由于工作压力很大，自己部门只有3个人，工作特别多，就没有尽心尽力的去做，导致很多工作没有按领导的要求完成，现在上面领导就已这个为理由降我的职位到主管助理，（只有口头与我协商，暂时未书面出通告说降职）所以我也不想做了，可是我手头上什么证据
在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作了6年多了。现在被公司降薪降职。我可以要求赔偿吗？
我现在手上就有一张公司贴出来的降薪降职的通告。这样的话，请问我的证据足够吗？
