我在公司两年的合同快到期了，然后公司提前1个月统计不续签合同人的名单

我在公司两年的合同快到期了，然后公司提前1个月统计不续签合同人的名单，我当时也没有看清，以为只是统计名单没有离职报告单！结果也在离职报告单上签了字！过几天之后我知道了，想把离职报告单拿回来！想继续和公司续签合同！如果我问要离职报告公司不给我，我该怎么办？我可不可以用法律维权呢？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-26

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

我在广州一个国企上班！签订的是固定合同 2012年8月30到期可是现在都10月中旬了！公司没提前通知后续也没通知续签的情况下我现在一直还在上班如果我不干了我是否能申请经济赔偿呢就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢！如果能赔偿那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿还是按照我现在的工资情况进行赔

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(1)

2012年12月26日合同到期了，到2013年1月15日才通知续签合同，公司没有提前一个月通知，要是我不续签能否得到补偿呢？

wyl695425415 已过期 2013-01-30 回复(4)

Victor.D 已解决 2013-02-05 回复(3)

kris、801205 已过期 2013-07-17 回复(7)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

合同到期是2013年11月30号，现在（10月15日）给我合同到期通知，并说不续签，有经济补偿吗？，合同到期是三年了，

karen_ksn 已解决 2013-10-15 回复(11)

2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金

sheng1118 已解决 2013-10-25 回复(2)

短信用户已过期 2014-03-20 回复(5)

你好！我合同到期我单方面提出不续签合同，然后公司要求我填辞职申请表，我写辞职申请对我是否有影响？谢谢！

短信用户已过期 2014-04-22 回复(11)