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员工按法律规定提前30天提出辞职,但单位来不及在30天内安排合适人交接工作,单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职,但单位来不及在30天内安排合适人交接工作,单位想延长交接时间怎样办?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:157799049
提问时间:2014-04-25
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liuyangshirly 已过期 2011-09-27 回复(1)

工伤后单位不能提供合适工作,我想辞职,请问法律有何规定?

我是德州国棉股份的一位普通职工,2009年工伤致右手手腕骨折,工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作,车间安排验布工也干不了,现在已歇病假两年多,单位要求上班。但没有合适的工作,车间说安排不了别的工作,让我每月交900元办停薪留职。我想辞职,请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。

zqhtz1000 已解决 2012-01-24 回复(2)

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我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同(刚过半年),公司规定每天工作时间为12小时(有时会延长或缩短半小时下班,个别时在12小时之上延长3小时左右),每月最少上班28天(含14天左右夜班);6个月之内出现过3次中倒班,一次小倒班(中倒班两班之间休息8小时,小倒班4小时),部分工作有一定危险性;五一,端

xue88998feng 已过期 2012-09-02 回复(2)

员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法

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40623609 已解决 2012-12-21 回复(8)

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13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

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111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

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宋显菊 已关闭 2013-10-28 回复(0)

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