请问厂方与打工签定违约，需做至半年，否则扣除半月工资，现如没半年

请问厂方与打工签定违约，需做至半年，否则扣除半月工资，现如没半年，走这违约有法律效果没

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-25

合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立?如果合同期未满辞职是否能拿回提前扣除的违约金

hangbingqing 已过期 2008-12-05 回复(6)

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

签定好的劳动合同，厂方单方面把工资计算方式划掉了。请问合同有

签定好的劳动合同，厂方单方面把工资计算方式划掉了。请问合同有效吗？如果厂里不重签合同我应该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(6)

请问职工最低工资是不是指扣除四金后到手的钱？

胡左韵已过期 2014-04-01 回复(8)

请问下，我去年在东莞打了半年，黑老板托了我托半年工资不发我

短信用户已过期 2014-04-01 回复(2)

你好我想请问1下如果没有和厂方签定合同自动离职会结算工

你好我想请问1下如果没有和厂方签定合同自动离职会结算工资吗

短信用户已过期 2014-04-12 回复(6)

我急辞工辞不了，我就走了，还有1个半月工资，请问能拿到吗