我跟公司签订的劳动合同规定每周休息两天，工作日是周一到周五，最近一个月公司要求我们每周末有半天的时间下社区为公司做宣传，发通知的时候说明是公司活动，不是加班，我没有参加，公司在月底做考勤的时候把我没参加活动的那天按照事假一天扣了我一天工资，我想问一下这个合理合法吗？
工作两个月，刚签订劳动合同公司便提出需要我工作调动至其他区县，协商不妥后提出辞职，公司不发者两个月工资(工资押一个月，所以工作两个月还没开过工资)
企业破产之后员工的工资是摆在第一位的，那么像那些以收购为主的企业拖欠了那些原料农副产品会不会得到保障？
我在北京您好,我咨询一下,公司让我们签劳动合同,上面没有写职位和工资待遇
我在北京您好,我咨询一下,公司让我们签劳动合同,上面没有写职位和工资待遇.这样合理吗？
律师您好！我在广东江门市乔登卫浴公司工作有3年了。这个公司只有礼拜天工资是平时的1点5陪
律师您好！我在广东江门市乔登卫浴公司工作有3年了。这个公司只有礼拜天工资是平时的1点5陪。而礼拜6算平常。还有比如说51国定假为3天。而我们只有1天。工资和平常1样。请问劳动法和劳动局能管这些问题吗？谢谢！
在小公司做电焊离职了，工资没结，写了欠条，但3月至今没给，小孩生病需要钱
在小公司做电焊离职了，工资没结，写了欠条，但3月至今没给，小孩生病需要钱，要欠薪还是不给，借口多多，就说没钱，不想给，该怎么解决，谢谢
尊敬的律师们,正义的守护神:您们好!烦问1下,我签约的时候公司说1个月两千多工资
尊敬的律师们,正义的守护神:您们好!烦问1下,我签约的时候公司说1个月两千多工资，到今天发工资的时候，公司说我没有上岗证，扣了800块钱，这个有法律依据吗
我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同
我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同我们签也不拿辞工书给我写我也交接了我的工作了怎么还拿不到工资
公司之前没有考勤。后来新招来一位相关岗位的负责人，负责人使用《今目标》软件来计算考勤。负责人在此之前从未公开说明要算考勤，并且公司没有任何关于考勤惩罚的制度说明。于是，我一个月没有做考勤。现在，公司以此为理由克扣我工资，请问，我该如何寻求帮助？
