我是河南周口的在北京工作11年啦，因为户口在老家周口！去年八月带老婆回老家生的小孩，在商水妇幼保健院，我俩的结婚证、准生证件齐全！小孩出院的时候，医院方面说出生证明很快就会下来。期间我去过几趟他们说没有证，等有证了给我打电话，现在我们家孩子都出生4个多月啦！到现在还没有拿到医院出生证明！给他们医院打电
退休前离职，国家规定最少补交6万多元，养老金按照最低的发放。对吗？
我母亲今年57周岁，她是在31周岁也就是1986年从国企离职的，上了11年的班。今年听老同事说可以补交一部分钱以后就有养老金了，于是满心欢喜的去办理，找帮忙的人说：“你母亲是50周岁退休，现在需要补交最少6万多元，最多9万多元，以后就可以享受养老保险，交6万多的话每月只能1000元/月左右的退休金”。作为儿女的话我肯定
房权过户需要村委证明信，村委开证明要每间房收3000多元钱，是否是符合国家规定呢？国家规定收费是怎样
村委只开具证明，就要收取一万多的费用，合理吗？？是按哪条规定执行的呢？？如何计算出的费用呢？费用应该叫什么名字呢？？ 请详细说明~~~~~
临时建筑工地，当时没有进行体检，也没交任何意外保险，现在发生了死亡事故，请问国家是怎么规定的，有没有
临时建筑工地，当时没有进行体检，也没交任何意外保险，现在发生了死亡事故，请问国家是怎么规定的，有没有比较工伤这一说？
我的工作单位是学校，今年学校发消暑费100元，另发一小袋绿豆和冰糖。有人都说国家规定每月发200消暑费，发三月，学校认为发100太少才又发了那一点东西，所以大家都在开玩笑，一颗绿豆就值几毛钱呢！
您好！请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决
单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定
单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定违反国家法律规定吗？按国家规定休了4个月产假年底全勤奖、考核奖全都扣除，能申请劳动仲裁吗？
