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你好,我想咨询下有关离职结算工资的事,我本月24号办的离职手续,但是在我离厂前只能结本月薪资,公司规定上月薪资要在本月末发放,我没有薪资卡,提供的银行卡,人事说开户行不行,所以只能领现金,是否有法律要求必须解除劳动合同时1次结清薪资,或者我暂时不离厂,等结了薪资再离厂,是否有法律保护,

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提问人:短信用户
提问时间:2014-04-24
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我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?

狐狸小姐31 已过期 2013-10-19 回复(2)

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微信用户 已过期 2013-10-25 回复(2)

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你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%,我们公司是有压上1个工资的,我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗?谢谢

短信用户 已过期 2013-11-17 回复(1)

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你好,我想咨询1下,A为B公司员工,无任何亲属关系,B现在没钱给A结算2013年的工资,想以其名下58平米的房子抵债,如果每平米5000元,过户手续的所有相关费用都有A承担,请问以何种方式过户给A是最省钱的?都需要交付哪些费用?各种费率都是多少?此房的全套过户手续费大约是多少?房产是大连的,请速回复,万分感谢

短信用户 已过期 2014-01-03 回复(2)

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你好请问:我们厂都压1个月工资我辞工.工厂应该在我离职时结算

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