公司因为我玩手机给我没收了,说是要我拿一个月的工资换回来 这样合法吗
网上说是正版手机 货到了我朋友帮我签收的 发现是翻新机 要求退货还要我先打500到她们户头才肯给我退
因为家中有急事,辞职未批,请假不批,自动离职。回来后公司告知工资不予发放,我该怎么办?
我是天河保安服务公司的一名保安,因为家中有急事,必须回去,,但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来,我去找公司领导,被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤,风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完,我该怎么办? 不知该怎么填写劳动仲裁申请书
产假回来上班一个月提出辞职,但公司规定休完产假回来上班满三个月才会给产假的工资。有一点,我们没有签订劳动合同。而且公司给的产假才45天的产假,如果我现在离职产假公司一定要付给我吗?
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
6月份公司要裁员,但是让自己写离职报告,6月底写的离职报告,并且离职的,但是七月份发的是六月份的工资,发工资后,公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担,并且已经代扣代缴了,请问这个合不合理
因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?
今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
没签协议辞职,公司晚一个月发工资,并且以我突然辞职为由扣我工资,我能要回来吗?
我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
因为有急事请假了。。。可是没能及时上班,,,公司算自离。。工资还可以拿回来麽?
那天因为家里有事去请了假。。。到期了。可是那时候还是没能来上班。延迟了四五天。前天来上班的时候他们说放假。。所以就没去。今天来上班公司算我自动离职。。请问一下,工资还可以拿回来麽?
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办?去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗?