非因公死亡单位如何补偿

在工厂已为员工购买社保的情况下，员工非因公死亡，工厂应该给于怎样的补偿？

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提问人：13750319691
提问时间：2014-04-24

父亲平时身体挺好在12月31号上班时，上入通勤车突然猝死，父亲单位同事第一时间拨打120抢救无效，算不算是工亡，又该如何补偿。

77455890 已过期 2014-01-09 回复(2)

leonoppa 已解决 2014-02-07 回复(2)

1478414775 已过期 2014-02-18 回复(3)

职工在家突发疾病，送医院抢救无效死亡，请问所在单位该如何补偿?

短信用户已过期 2014-02-19 回复(1)

退休后被某单位聘为高管，未签订合同工作未满一年，在工作岗位上突发疾病死亡，相关政策如何补偿？

枫叶树已过期 2014-02-23 回复(9)

在员工自愿放弃了保险的情况下，发生死亡意外的非因工死亡工厂该如何补偿？

PLL19910929 已过期 2014-02-25 回复(8)

单位以减工资或调离岗位形式让人辞职如何补偿，或合同到期无提前通知又没有续签如何补偿和如何申请失业救济金（单位不开失业证明）

短信用户已过期 2014-03-20 回复(14)

短信用户已过期 2014-03-26 回复(12)

甲死亡，配偶也死亡，甲有子女二人，单位把抚恤金和丧葬费给了拿来死亡证明和火化证的老大。现在抚恤金有一笔补发，但是找不到老大了，老二想拿走，怎么办？谢谢律师

pipigoto 已解决 2014-03-28 回复(6)

用人单位招聘时承诺包吃住，招聘后两年也一直有实现承诺，可是第三年就不实现包吃住的承诺了，只给了住的补贴，吃的就没有进行任何补偿。企业这样做算违法吗，员工可以怎么做？

xiaolan226 已过期 2014-04-22 回复(4)