现在在一家公司发工资，一家公司交社保，2家公司是不同的法人，如何证明2家公司的关系？
公司与一名女工2009年签订了托管协议（类似停薪留职），双方约定，由女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费，但该女工一直不交。公司多次催缴未果，通知其将解除劳动合同关系，该女工声称其2012年12月
合同丢了，如何证明，我与这家公司的关系？（如果老板有两家公司，非同一法人）
合同丢了，如何证明，我与这家公司的关系？（如果老板有两家公司，非同一法人）
父、子都是香港永久居民，从大陆移民到香港多年，现在因为老人曾患有精神分裂症所以需要儿子的监护，港方要求户口迁出地大陆的确认其父子关系的相关证明，如何办理呢？
和公司终止合同半年多了，离开公司的时候把结束劳动合同证明丢失。请问，没有公司的终止劳动合同证明，如何办理养老保险。
之前进公司前没劳动合同，没交过社会保险，考勤也是自己做的考勤，发工资也是现金，现在已3000计算的工资，公司不给，要已2500计算。叫我如何是好？求助！ 只有内部注册过的邮箱，还有内部QQ聊天记录
因公司违反劳动合同法，我要与用人单位接触劳动合同关系，如何维权？
您好！事情是这样的，我在2013年9月4号正式入职，当时在面试时，公司说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白，公司要求我签名，并且劳动合同一式两份都被公司强行保留，由于我
