产假工资的问题 - 相关问题

请问产假期间，公司应不应该支付工资？产假工资是只有生育津贴？还是公司也要补上津贴以外不够工资的差额？

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提问人：tosico
提问时间：2014-04-23

本人2010年3月进入现在的公司，目前已经工作三年多。现怀孕三个月，孕初期由于出现先兆流产症状，不得不休假保胎，休假期间公司另安排同事替代我的岗位，休假一个多月后，上周我向公司提出我可以继续上班，但公司一直称目前没有岗位，没有安排我上班。今天，人事部找我谈，先寻了我的一些工作中的错处，然后又委婉的劝说我

小小花xxh 已关闭 2013-12-16 回复(2)

孕妇待岗、产假的工资问题

本人2010年3月进入现在的公司，目前已经工作三年多。现怀孕三个月，孕初期由于出现先兆流产症状，不得不休假保胎，休假期间公司另安排同事替代我的岗位，休假一个多月后，上周我向公司提出我可以继续上班，但公司一直称目前没有岗位，没有安排我上班。今天，人事部找我谈，先寻了我的一些工作中的错处，然后又委婉的劝说我

小小花xxh 已过期 2013-12-16 回复(4)

关于孕妇产假工资问题

请问孕妇产假期间能享受基本工资待遇吗？我老婆公司规定说产假期间4个月的基本工资必须从医院生产所用费用报销后扣除产假期间4个月的基本工资，请问这个公司的规定合法吗?有无违反劳动法？如果违反劳动法，可以进行民事诉讼么？还是到劳动部门申请劳动仲裁？

wjia_520 已过期 2013-12-27 回复(6)

我在福州，想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间

我在福州，想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间公司只是给我老婆交社保医保中公司所需要交的部分，其余个人部分还是需要自己缴费，而且在产假期间并没有发一点工资！请问这种情况是合理的么？该怎么处理？

微信用户已过期 2013-12-30 回复(3)

有关产假期间工资和保险的问题

我所在的单位是私企，咨询过劳动局，产假期间单位是应该给垫付工资并且上保险的，但是我单位说不给我们垫付，等产假结束国家给报下来生育津贴在一次性给我，我不同意，老板说如果不同意，她公司账上就是没钱，垫付不了并且也不给上保险了，说去哪告都没用。我该怎么办呢？

雨落花田已过期 2014-01-02 回复(4)

产假工资问题

我们单位今天刚做了规定，取消了产假五个月期间每月2300元工资的发放，保险也需要自己去缴纳，等生孩子以后统一由社保处报销比如顺产一万五，剖腹产两万。以前单位是休产假期间每月2300元的工资照发，然后生完再报销相应的检查生产等的费用，现在做出这样的修改，我们基本上要损失3000～5000的费用，请问这样的修改合法吗？

tt7878886 已过期 2014-01-25 回复(1)

产假工资问题

本人剖腹产在家休产假，出院时去劳动局办理了生育补贴，按照投保每月领取1870元，请问公司是否还应该给发放基本工资？是否有法律依据？

heilang1 已过期 2014-02-23 回复(5)

产假工资发放问题

产假期间，工资如何发放？是不低于底薪的80%?还是不低于工资的80%。工资包括底薪+提成+绩效+奖金+补贴。

小米神已解决 2014-03-14 回复(4)

劳动法如何规定产假和工资问题

女临时工产假期间有工资吗？

136190115 已过期 2014-04-16 回复(1)

关于产假工资调薪问题

我休产假这段时间，公司进行全面调薪，但是没给我调，这样合理吗？

蓓琪朵朵已解决 2014-04-21 回复(3)