我2010年10月27日，和老板谈工资的事，要求他给我一次性把我的工资结清，他不肯，说不可能，我与2010年10月7日和他谈过一次 他不肯，说走可以，钱没有，我没走因为他没给我钱， 他说保底2000，于是我在10月27日又去商讨仍招拒绝，老板娘 态度强硬，在工厂骂了我，叫人和他自己一起来冲到我的位置把我打伤了，现在左耳聋了 头伤了，反过来他报警说我无事生非，他们把我的手攥住 我没办法还手 老板娘动的手，老板不但没自制还去报警把我逮起来，从我3点30分到夜晚9点30分，在派出所老板娘骂了我还动手打了我，我 两次都没还手，她却让警察同样开了 验伤单，反咬我一口，晚上回去老板强行用人把我赶出去，没给工资 还说让我躺着出去 我只有走了 他不但不承认保底2000还说我无事生非扣了我500圆 ，老板娘一点毛病没有却看了400圆从我的工资里面扣，我好伤心 天下无法，还说随便我，他黑白通次吃，本人验好伤了，急找师律我现在闵行七宝律师费要多少 谢谢.我手机14782413329
您好律师！我在一家钢结构做资料的，因为现在怀孕2个月，并且打算9月底我自己辞职回家。但是公司老板跟主任都叫我现在就走（叫我走是他们的意思，但是他们是想我自愿辞职走）又不愿意付我双倍工资，我是想问一下，如果有一天他们强制性让我走的话，我可以要求公司支付我双倍工资吗？谢谢！
我因一时贪心用20元代金卷换了20元现金被老板开除，我有向他认错，被他开除，他不退我押金，也不给我结算工资，我该怎么办？我能否要回押金和工资？或者是其中一项 我所在地是西安
我是一名大学生，暑假期间在游泳中心当临时救生员，因为昨天上班时，拿手机发短信被老板看到了，他就把我开除了，我在游泳中心已经上了12天的班了，请问我能拿到这12天的报酬吗？我上班是签好合同的，
我再厂里负责管理员工，员工的工资是以数量来记的，有的职工在离厂时同意把数量记再我的上面，因此我多的了几百块钱的工资 老板以此为由开除我 说我贪污， 并不给我发工资 况且我为他工资了一个多月。请问我应该采取什么办法维护我的利益，希望专家帮我解决问题，谢谢了
上班第一天就上我上岗，除了工资的发放和计算规定外，什么也没和我说，在我不知公司规定的情况，犯了弄了假单的错误，公司开除我还不给工资，他们并没给我讲公司制度，我并不知道会有这样好的后果，他们这样的做法对吗？请问我应该采取什么办法维护我的利益，希望专家帮我解决问题，谢谢了
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？
我是一名刚毕业的学生，8月26日去垒仓公司上班到9月23号离职，但在期间公司转接另一位领导人 ，前位领导把上个月的工资发了。在离职时，后面领导说让我10月15号去拿工资，但领导不在，打电话一直推脱。昨天就和三位同事去要我们的工资，现任老板就说：她是9月15号接的公司，之前的不管 （让我们去找前任老板） ，之后的也不
我在一家私人婚纱店工作了三年，没有签订合同，现在我不想干了，但上个月九月的工资和这个月十月的工资老板还没发给我，老板说只给我发九月份的工资，十月份的就不发。但是算好九月份的工资，老板又推辞说要到过年才能把工资给我。我也答应了，但我说到过年的时候我再来拿工资的时候，老板并没有答应。也没有写一些欠条。所
律师你好，我的状况是这样的想咨询一下。在公司工作了2年零7个月了，公司裁人要开除我，中间没有犯过任何错误，08年签的劳动合同，如果我被开除了是不是可以补偿我三个月的工资？ 还有公司没有给我上过保险，因为我档案在学校没有取出来，这个还会把这将近三年的保险给我吗？还有一个就是我的劳动合同找不到啦，如果到时候
