公司只准请婚假5天,但我是晚婚,按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。
我在一私企工作快两年了,公司只准请婚假5天,但我是晚婚,按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
2010年进入该公司,至今。一直公司都倡导自由买与不买社保等,由于我是本地人,所以要求买,其中按规定扣除我的基本工资大半年,也让我去邮局办理卡之类的,可到一年后还是没有看到社保,公司以各种理由推脱,让我理解。因为之前在那里工作,就不想搞得太僵,可我到离职之前也问过人事到底是怎么样,她说问财务。目前已经正
前房主欠下取暖费,供热公司不给供暖我应该怎么维护自己的权益.前房主的前房主就有一年没交取暖费了,一共两年的取暖费没交,供热公司没有任何措施,凭什么让我给他追讨供热费用。
我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月集体发工资那天才发,我说明天正好是公司发工资的日子,一起发
十级工伤伤残辞职后,公司只赔偿5400,觉得不合理,我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书,属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬,给个方案,谢谢了
十级工伤伤残辞职后,公司只赔偿5400,觉得不合理,我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书,属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬,给个方案,谢谢了
到时如果公司坚持要违约金!不给办离职手续!我具体怎么依据法律维护自己权利呢?谢谢
到时如果公司坚持要违约金!不给办离职手续!我具体怎么依据法律维护自己权利呢?谢谢!