各位律师好！ 我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一年的劳动合同，进厂上班后厂方从未给我买社保且劳动合同到期后也再未续签劳动合同.因2013年12月4日因本人在此厂上班发生工伤造成腰椎骨折（如今在家休养中），请问我现在可否要求厂方为我补交社保，补交社保有没有时效性限制？如果可以补交的话，这两年多厂方应该要为我补交多少钱？ 谢谢！
本人做餐饮行业。在上海就职。今年本想贷款买车。被高知在上海未交社保。经问询才知道。公司给交的是宁波社保。:(公司在宁波开了分店:)当初签合同时候。他们更本就没和我们说清楚。所以我问下可以叫他们。给我转回上海嘛。
由于公司问题未能及时购买社保，导致生育险报销不了，能否要求公司赔偿
本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发
您好，我想请教下这个问题。我之前在1家酒店上班的时候公司曾经帮我买过社保
您好，我想请教下这个问题。我之前在1家酒店上班的时候公司曾经帮我买过社保，后来我离职了，1直没有领到社保卡，我要怎样才能知道到底有没有买过社保呢？
我工作半年后发现公司未给本人交纳社何于是提出辞职，我要求公司给我补交社保，并赔偿经济补偿金，公司跟我争执，反说我自已不想交，还巫谄我给他们做的产品不好有积压，要我全额赔偿，有道理吗？还有，公司每周末加班一天，法定假日也没休息，能不能要求赔偿?需要什么证据？
我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同
我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。 如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？
你好，我在2013.10月入职现在公司时与该公司签订我同意参加社保。但2014.2月该公司还未帮我办理，期间间隔了缴费4个月的社保，是否能叫公司补缴？
从2013年9月份开始，公司开始帮员工交社保，至2014年4月份，我上网查下社保余额，但是余额从来都没有增加过，又去社保在查下缴费的清单，从来都没有交过。然后回公司询问财务，他说从去年9月份开始停止交，因为社保局那边说要年审，年审已过就可以补交，于是我也没有多问。知道4月14日辞职，让他把没有补交的社保余额从去年
我2013年1月份进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。请问我
