两人发生争执.但公司把我辞退.说我打她.当时只有我俩在场没有人证.领导问我打人没有.我斩钉截铁的告诉他：没打.但是把我给辞退.强迫我写协议书.给她买药等字样
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
两个人打架，我先动手，我伤了他的脸，他咬伤我手指。后来，他喊了几个人来公司闹事，没打架
两个人打架，我先动手，我伤了他的脸，他咬伤我手指。后来，他喊了几个人来公司闹事，没打架。请律师分析我们各错在哪里，违了什么法？谁的责任更重？
就是一个没有牌的直销公司以拉人头卖产品才能加入这是合法的吗？
就是我朋友叫我去了一个直销公司，也没有限制我自由，前面几天天天陪我玩，后来慢慢的带我去听课。后来才了解，要加入就要先购买一套公司产品。同时他们说帮我办一张直销证，还要卖出两套产品才算成功，就是要发展两个下线才算成功，他们的产品都没有市场。只能拉人头购买产品。这是传销吗。 是的话又该如何去举报。 但是
身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，我同意了公司的要求，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司
我们是三个人合伙的小企业，现有另一家公司作担保，以我公司名义贷款400万成立一个搅拌站，成立后他不参与管理，股份怎样分配比较合理，万一赔了的话，债权债务又该如何承担。
你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除
你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除。工资押金1分都没有，怎么办
