我是劳务派遣合同，没有给我缴纳公积金，社保每个月都是从我工资里扣，公司应该缴纳的也是从我工资里扣，两年时间了，我想问下我可以要求给我缴纳公积金吗？，还有就是每个月公司应该缴纳的保险都是从我工资里扣的这个钱我能要回来吗，是从公司要还是派遣公司。
除了产假之外想另外多请几个月事假，公司说请假期间的社保部分由个人全部承担，请问这是否合理，如果不合理到时仲裁，我需要提供什么证据
我于2007年入职。公司从2013年4月给我们买社保，我现找到人社局，人社局说只能补办到2012年的，说是追究诉期只能两年，即2014年4月—2012年3月这段时间有效。以前的办不了，是这样的吗？
我是1997年中专毕业分配到当地政府上班，应该是临时工，直到2005年由于个人原因没上班，8年上班期间政府没给我买社保，请问我现在能否要求政府补买？
我去年在京翰教育上班，当时公司说社保医保还有住房公积金全部由自己承担，我当时没有提出异议，和公司签订的劳动合同。因为我的工作性质特殊，只有周五和周末上班，我在二月份就给所在的分校区说辞职了，并且在二月份就没有去上班了，只是因为个人原因没有去总部提交辞职，到了三月中旬我去提交辞职到总部，先让我补交了60
个人与企业签订劳动合同时，在“保守商业秘密”条款下，敬业限制期间，企业每月支付给我的经济补偿金有无标准数额规定？？？，具体是由双方约定吗？假如企业支付的经济补偿金很少，而约定的违约金很高，对我个人是不公平的。
关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了
关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了，但是领导不批辞工，我可以单方面解除劳动合同吗
