本人有个同事，一位一直是农民户口的同事，现年63岁，从87年起就给一家建筑公司搞管理。到92 年因体制改革被辞退回家，打了5年工。93年应聘在另一家建筑公司担任会计工作。96年被该公司调往上海担任工地仓管，兼职安全，直至2000年。2001年又被该公司调回总部工作，于2004年底正式脱离该公司，临走时公司未给任何补偿。在这个公司干了11个年头。现在该公司已经改头换面，连法人代表也另换他人。2005年在上海又进入一家台资企业，也是搞管理。同于进公司时年岁已57岁，所以公司没给办理缴纳社保等手续。现已在公司干了6年，公司也未给辞退，还在继续做。因本人不懂法律，不知怎么样利用法律的武器来维护自己的合法权益。像本人同事这样的一个老农民，从87年就在外打工至今20多年，所在单位又未给买社会保险，请教各位专家，该如何处理?怎么样才能办得到社会保险，请专家们给指条明路。万分感激！
我是去年五月跟学大教育签的合同，一直没上社保。到今年5月借调到学大子公司学盟教育，学盟教育给上了7月份（一个月）的社保，现在我辞职了，学大教育说我是农村户口，补不了社保，请您给我些建议，谢谢
我与2000年开始单位买社保，今年2010达到法定退休年龄但缴费年限只有10年未满十五年，请问湖州现在可以一次交清剩下的五年么？如果自己交费医保是否是一次性交清还是退休了可以一年一年在继续缴费。
我是今天4月1日进入公司的，至今公司未给我交纳社保，请问怎么赔偿？如果是补交需要补交几个月？赔偿按什么方法赔偿？ 补充：赔偿按缴纳金赔偿。是按照个人所交的和公司交的总合赔偿吗？还是只赔偿个人所交的那份？2，从几月份开始赔偿？3、公司每月都有绩效奖金，公司每月15日 发放工资，20日离职结算我的全部工资，请问，
我老婆在06年1月开始于某商贸公司上班，工作性质为卖场销售员，现在已检查出怀孕两个月左右，由于孕期反应较大，身体感觉不适，所以想请假在家休息一段时间。 现想了解以下几个问题： 1.对于这种情况劳动法是否有规定的假期，请假时间是否有限制 2.请假期间是否应该发放工资，工资标准该如何确定 3.请假期间的社保如何
2009年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情. 1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的. 但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系. 关于社保,高层说你们辞职的时候用现金
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
你好：我想问问有关于社保的问题，我现在的社保仍然挂在前一个单位名下，因为前单位代扣银行的帐户没有钱付费。我的社保已经退出，但因为费用问题，仍然挂在此单位，已经和前单位连续很多次了，仍未得到答复。我社保现在已经快三个月没有续费了，肯定会产生一系列的问题。如果发生社保因此而会增加购买年限或其他问题，前单
我2004年离婚，户口还在男方工作单位，因为我已前也在那上班，现在离婚了我的户口还没有迁走，而且社保也没有交，我想问一下我应该怎样，户口和社保能否一起迁，或者不迁行吗
我在原单位工作期间，单位没有给我上保险，而且合同规定的压一个月工资，可是到十月份了，八月份的提成还没有结清，售后经理说结算不了，我 提出辞职，但辞职理由是家中有事，我想把工资和提成还有保险赔偿金一次性拿出来，结果人事部让我找财务部，财务部又让我找人事部。后来，我去仲裁，可是要等到明年二月末才能开庭，
