我前段时间加盟了一个做包子的，就学了两天半怎么捏包子，其他什么多没有学。现在因为店面找不到，所=以想解除这份合同，可是对方说只能退40%，合同上也没有规定不开这个店解除合同要交什么滞纳金。所以我想咨询一下看如何能将我的损失降到最小。
情况如下：我在一家私企工作，将近8年，之前我和我老公都在这家公司，一年前老公辞职，到了另一家单位，但两家单位在业务方面有共同的地方，也就是对手。当时我也觉得影响不好，2013年10月，我提出辞职，但公司这个时候正忙，缺少人手，领导没有同意，我就放下了辞职的念头。2013年底，公司提出让我调部门，理由是因为我老
我在很多地方工作过，有的有签合同有的没有，都过了很久了，我如何才能得知是哪1家没给我解除合同？还有
我在很多地方工作过，有的有签合同有的没有，都过了很久了，我如何才能得知是哪1家没给我解除合同？还有，如果去劳动局的话可不可以帮我解除？
我是在职21年的职工，在一家合资企业做中层管理，因向老板反应部门员工对公司不给予交纳养老保险与加班薪资问题而被老板单方要求解除合同，但理由是过往的一些理由，如部门旅游海鲜中毒闹事，（本人生病没有参加）设备调试生产过程中人员碰伤手为由说我不适合企业发展要求我辞职，请问我可以维权吗？
您好，我欲在合同到期前提前收回自己的出租房，在承租方不愿意的情况下，应该通过何种手段强制进行解约？本人愿意承担相关违约费用。
我加盟了济南光辉视野科技有限公司旗下的听渔轩国际渔具连锁，签订合同后先交了5000元订金
我加盟了济南光辉视野科技有限公司旗下的听渔轩国际渔具连锁，签订合同后先交了5000元订金，之后交清全款59800才给发货，后来通过朋友了解到他们提供的产品大部分都很差，遂决定与其终止合作，可他们拒绝退还订金，我该怎么办？
如何审断，企业采用隐性合法手段，以违纪为由达到无偿地解除劳动者的合同关系！？
如何判断企业采用隐性手段，以达到无偿地解除劳动者的合同关系！？ 我是英迈电子商贸（上海）有限公司员工，于2013年9月受2次所谓的警告并解除劳动合同。说我拒不执行直接主管的合理指令，严重违反公司制度，两次警告可解除合同； 背景：我是7年的老员工了，因为2013年英迈公司效益不好，谈时只想赔偿2个月，我没同意，要
