员工受伤如何赔付

您好我有个问题想咨询一下，我是一家机械厂的老板（私企），员工在卸货过程中腿骨受伤（他自己也有不注意的地方），我已经交了1万元医药费，员工还要求赔偿3万，请问合理吗？应该怎么赔付呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：happypudding9
提问时间：2010-10-29

008 已过期 2009-02-17 回复(11)

我在单位工作四年，单位的劳动合同一年已签订，合同未到期，我在年初怀孕，单位即将宣布破产倒闭，应该如何赔付我？

韩梅梅已过期 2010-03-30 回复(3)

我公司有一员工未与公司签订劳动合同在晚间睡觉中意外身亡怎么赔偿

yongbao 已过期 2010-05-06 回复(4)

孩子今年上高中一年级，昨天下午在小区篮球场打球时，和几个外小区私自进来的成年人一起玩，抢球时手肘不小心把一个三十岁左右的成年人的鼻子撞伤，该男子昨天自己去的医院拍片子，今天突然找上门来，说是鼻梁骨折，要做手术，需要我们赔付医疗费，大概2000-3000左右，请教您这个我们应该赔付吗？

xhm1971 已过期 2010-10-24 回复(4)

本人于06年3月进入公司，于10年10月收到公司通知告知11月将被辞退，那本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？公司给出的赔偿月数计算是 4个月+一个月+三个月=8个月。请问合理吗？

ildccf 已过期 2010-10-25 回复(2)

我已在公司工作十年，前天人事经理找我，说公司现在经营情况不是很好，要辞退一部分人，其中就有我，公司答应补我一个月工资，如果不同意的话，就给我放长假，放假期间工资按最低标准的百分之八十发放，等发完假后再辞退我，到时补偿按最低工资标准。

fyW7465 已过期 2010-10-25 回复(2)

你好，我在苏州一家工厂上班，2010年1月份因在工作期间不慎将腰扭伤但因当时不明显就没有去查看。到月底时才去看，吃了点药也就没事了，但在8月份查出腰椎管狭窄，现已花费5万多元。我该如何理赔？公司有没有责任？

zhaojie51210 已过期 2010-10-26 回复(1)

A与B发生摩擦 A找到C帮其解决 C找来D E F 把B打了 B住院啦现在D E F家长不出面打人当时A不在场D打的最狠》》A B与C D E F 不是同一学校的将如何处理费用如何分摊。。。。。。。。。。。

hDQ3585 已过期 2010-10-27 回复(1)

a4310125a 已过期 2010-10-27 回复(3)

工人把手指小指部分压伤，手术不成功，失去小指指甲部分的一截。医疗费和在医院期间的生活费单位全拿了，回家以后单位给了500元的营养费，接下来单位还应该怎样赔偿。

WEX3100 已过期 2010-10-27 回复(1)