以下一步当事人为本人和一个同事,公司将会采用开除办法,请问我在公司工作了10年多,不过公司由私企转为
说明书
于2010年4月26日彭淑开开出现金支票,“吴仕友”退装修押金,金额¥10650元,也盖了章,他并即时在银行拿走了现金。当时大家都并没发现有什么问题。后来,到了月末交单给会计张燕燕时,她就发现了金额有点像大小写不乎,但再细看后,原来环境管理部在写单时,将个小写1字,写成好像6字。出支票时,或者太忙了,当时只看了小写,没有检查大写,就出了10650元,那证实出多了500元。
知道这件事后,彭淑开马上打电话给吴仕友,当时他还答应过几天回把500元送回来。几天过去了,他还不出现,于是又再打电话给他,他说这个星期六会过来,但他还是没有出现,我再打电话给他,他又说:过几天来,还问,如果我不还,你又能对我如何,是你自己多退钱给我的。”那阿开却说:“如果你不还,就以后也不能在碧桂园做事了。查到如有装修未退的,都不能再退了。”于是他又说这两天会来的。但就一直没出现,由于这段时间比较忙,这件事就慢慢丢淡了。到了7月份,会计张燕燕又再崔拿500元这件事了。于是阿开又打电话给吴仕友,这次他就再不接电话了,也打电话查过他都没有其他单要再退场或需退钱的了。
于是,彭淑开好苦恼的样子,过来问我黄玉娇怎么办:“我却说,他却没有想过来给钱的意思,那只能你贴500元出来了。”但阿开却好痛苦的:有没有其他办法呢?那我恼子就不停在想:“她却上来做出纳不是很久,犯错误,一般实习生都会存在的,而且工资又不高,要贴500元是实在很惨的啊!”于是我就拿着份单想了很久,看它的金额10150确实很像10650,能不能将错就错,就当退多500元管理费给他,只要加多一行内容上去就会可以了。就提出:要不然张单改一下,阿开却说,不知怎么改阿,能帮我吗?
我想了想,就说,不是有一块能擦默水笔的橡皮擦吗?拿过来,等我帮你擦吧,就这样,我黄玉娇于2010年7月31日就把这张单改了多处。改完后,我还是一直很害怕,更不敢告诉我们的领导杨火根经理了。
不知道这么明显的一改,能否过关。于是拿着被改过的单给会计张燕燕,当时燕燕说,这件事我作不了主,要问一下另一个会计倪子媚先得,我又说,若是真的不行,就叫“环境管理部”重新写一份单,贴500元就是了。但我等了很久,也没有把单退回来,那我以为真的过关了。就没再提这件事了。
但到了2010年10月10日李波经理查问会计账上500元应收账款是什么款项时,找出这份单据又再次发现并提到这件事。发生后。这才真的知道,这件事越闹越大了,因为我觉得自己确实错了,很后悔,犯了个经常犯的错误:盲目的善良,盲目的帮忙,就变了帮凶。或者我也需要付上全部的责任。
我还要说一下的是,上面的那份单做法估计是行不通了,我也很想作些补救的事,请充许我叫环境管理部将单重新签一次,再贴上500元。
这件事我真的知错了,以后无论怎么样,我也绝对不敢再改财务的单了。
但经过这件事之后我们做每样事情都谨慎了好多。每张单都核对好总金额和大不小写金额是否一至,签名有无漏等(每张单都会核对两次以上)。
黄玉娇、彭淑开
2010-10-14
外资,请问我能得到什么补偿?(补充标题)
为该公司员工,但具体办理的时候曾留过自己的身份证号。 只是为老板工作,老板让到工商局去送交的材料,而非自己联系的业务,送材料的时候留的自己的身份证明。如果涉嫌违法,怎么界定的?严重吗?如何量刑,谢谢。
我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗?
我2005年3月10日工作到2008年12月29日2008年7月份签了到2010年的合同的现在公司在我的合同没到时把我给裁了,只说给我还08年的{12个月工资}中的一个月的平均工资请问律师公司的做法对吗?{是日本独资的公司}谢谢律师!
我是08年6月份到这个公司的,公司不签合同的,如果开除我的话我们工资要到下个月15号才能拿工资,如果要求赔偿金他肯定不会给的,我怕他会连工资都不给,我可以在15号拿了工资再问他要赔偿金吗,不给我的话我可以去劳动仲裁吗,那在开除多久之内可以劳动仲裁,谢谢 我没有犯什么错,连迟到早退都没有的,但是他会找各种理由
请问我的一个亲戚在公司中午吃午饭时,同事要借用一下他的就餐卡,便随同坐上同事的摩托车去食堂,由于车起
请问我的一个亲戚在公司中午吃午饭时,同事要借用一下他的就餐卡,便随同坐上同事的摩托车去食堂,由于车起步太急,把他给摔下来了,在地下摔成了后背骨折,吃饭的路线都在公司内很近,请问是属于工伤吗,那该如何赔偿呢,几个月休息和治疗不能上班工资还能有吗?谢谢!
我是8月2日来公司上班的,已经干了两个多月,但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话,
我是8月2日来公司上班的,已经干了两个多月,但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话,按照法律规定工资是不是在走时结清?如果公司不同意,又该怎么办?
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家
我已经辞职一个多月,但是工资一直都没有发,并且工作四年中有两年的保险没有交,请问我现在可以 走法律途
开始时才下学,什么都不知道 ,说我们要工作达到两年才给买保险,期间工作时间一直都达到12小时以上,然后辞职的时候,又说要过3个月才能拿工资,在辞职前一个月发新工作服,缴纳200元,辞职后要求我们退工作服,并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
我表弟在公司被同事捅了6刀,现在公司和当事人都拒不付医药费。请问该怎么办
我表弟在公司被同事捅了6刀,现在公司和当事人都拒不付医药费。请问该怎么办
请问我加盟了一个公司,交了定金,我现在想要回定金可以吗?加盟费太贵了
我加盟了一个公司交了定金,我不想加盟了,加盟费太贵,请问我能要回定金吗?在市场调查了不怎么好做。
因公司同事诬陷我贪污票款致使本人精神抑郁症需要长期治疗,不能工作,我与单位应怎样更好地协商解决?并且
单位同事和单位领导共同诬陷本人贪污票款四元。致使本人患上精神抑郁症,需要漫长的治疗过程及家人的陪护。到目前为止我不能工作,在事出之后我精神好的时候也曾多次找单位领导协调解决,可至今无结果。我也已经申请了劳动仲裁,但也无果。我想知道正常情况下仲裁应该什么时候给结果。