我们是成都的学生给共识做了15天的促销 工资被公司拖欠快2个月了 公司一直给不出具体发工资的时间。。。打电话给当地的劳动保障局 说学生兼职不在劳动法保护范围内 那如果不是学生做兼职受劳动法保护吗？不是学生做兼职是不是就可以请劳动保障局出面要回工资？那如果是学生通过民事解决 那是不是可以拨打110 民事调解？公司拖欠的2个月我们是不是可以要求百分之5或者百分之百的补偿
你好，我想咨询一下，要是学生不交学费园方没去追就压着班主任的工资，他们这样做犯法吗？？事情是这样的，本人在那幼儿园工作了三年，前几个月按程序辞了职，解工资时，他们说我班上有个小孩还没交学费要先把我的工资压着等他交了才有得拿，那小孩一家以去了外地，要是他们不回来交我的工资就没了，我在园只是负责教育，催
我是一名来自济南的一名大学生，因假期期间外出打工，争点零花钱上学用，给父母减轻的负担，可是我们学校要8.25号开学，单位缺人不给工资，不让走。该怎么办？？？
我是一名学生，在一家安装公司工作，工作已经50天了，一分钱不给，原本在这个干到10月分挣完学费钱就回去，，可是心里没底，就想辞职，可是公司拿手续压我，所以求助有经验的律师帮我分析一下
我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！
在今年的9月份底接到兰亭集势（苏州分公司）的仓库管理员的面试，所以就去了，面试时说我们现在没有正式入职，就以兼职的身份先工作几天看看能否适应，工资是每天70块，上班时间是早9点到晚6点，当时没多想就先做着试试了，可是到岗之后发现，公司招仓库管理员，并不是做仓库管理工作，而是打着旗号招操作工，而且到了我们
我们9名女生是滨州学院的学生，中秋节给瑞麒汽车做了3天的信息收集工作，工作前约定每日没人50元，9人一共1620元，工作结束后却拖拖拉拉不给工资，被我们催了一个星期后，却以我们收集资料太少为理由，准备给我们9人一共500元作为工资
我是邢台的，2010年7、8月份和同学在邯郸的一个小农机公司工作。由于公司规模太小，并且延迟发放工资，我们就提出了辞职。他当说到发工资的时候再给你们，可是事情并不是这样，他还是迟迟不给，已经找过他5、6次了，老板说让找会计科会计就是他老婆，这明显是不想给我们工资。家里也急着用钱，请问我该怎么办？
我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工，拖欠工资近一个月之久，后打电话到电器厂，厂方说工资已经结算给劳务公司（鼎盛）。我们学生兼职没有和中介签过合同，协议什么的。现在应该怎么办啊？要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊？希望哪位好心的律师帮我们解决一下啊，我们学生做兼职的
苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资怎么投诉？ 我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工，拖欠工资近一个月之久，后打电话到电器厂，厂方说工资已经结算给劳务公司（鼎盛）。我们学生兼职没有和中介签过合同，协议什么的。现在应该怎么办啊？要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊？希
