妈妈是高速公路服务区餐厅的一个后厨员工，工作时搬运蔬菜（重达50㎏）不慎扭腰，妈妈去医院拍片子，片子有腰间盘突出痕迹，但医生给出的诊断证明明确写着，因劳动不慎导致扭伤，妈妈把检查报告以及诊断结果都交给单位，等候单位的工伤报销，此后的一个多月妈妈就在家休养，因为我有严重疾病，生活不能自理，生活压力很大！
前段时间在工作过程中，腰部扭伤，现在无法正常劳作，公司方面也不予工伤处理，我该如何维护我的权益，另外现在也缴纳着五险一金。
在工作期间扭伤，第一次没看，不到一年又扭伤算工伤吗？可以做鉴定吗?
在2011年一月在工厂干体力活扭伤，当时领导和同事在场，当时好几天腰都不能站立，就在家休息，没去医院，同年4月去医院发作，做了CT，腰椎键盘突出，然后看了一段时间，好多了，为了挣钱，休息了几天，坚持上班。但是在同年9月又扭伤，工厂有发过事故报告，说我这有腰椎间盘突出病史，太气人了，到现在我的腿还疼，一直没好
因工作需要，外出办事，途中在地下车库，由于光线较暗，手里拿了较多文件，不慎脚扭伤，这属于工伤吗？ 请了病假，工资不发工资，怎么办？
我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤，我对结果不满意怎么办
我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤，我对结果不满意怎么办，去工伤鉴定部门找他们要个说法人家不爱搭理，我说要提起诉讼人家说他们是民事和刑事都管不着他们，是真的吗
上班不满一年，在工作中扭伤腰后，医院检查是腰椎间盘髓核突出，算工伤吗？工作中是需要搬搬抬抬，
本人因为工作中将腰扭伤，公司不但没有给我补偿，而却因为我休息18天说我的考勤有问题，把我的班长职位给下了，我想问我的扭伤算不算工伤，而却公司的做法有没有触犯法律，能否借助法律解决这件事
我是银行工作人员,当时在业务授权过程中,因身体右倾,造成腰间盘突出,当时痛的不能动当天经医院检查为腰间盘突出,我在以前从来没有这个病,请问我这种情况是否可能算做工伤
