我在一外资企业工作，05年入职时为电焊工，07年职业病体检并当天做CT其结果为：轻度肺功能混合障碍，小气道呈显著阻塞表现，肺部纹理增多，建意安排其它工作为妥。事后单位给换了工种；08年换了一家体检医院结果无从得知。09年又换为07年那一家医院，检查结果为肺部明显小阴影，轻度肺功能混合障碍，小气道呈阻塞表现，一年后复查。现在又开始职业病检查了公司开初不给体检，经交涉同意安排体检。据第一批人讲今年又换成08年那一家了，我很耽心今年的结果会不会像08年那样呢？还有何时体检医院才给出具结果证明呢？
2000年6月14日至2007年12月31日在电信器材厂做水泥制品工作。因文化低、无技能，只能做苦力活。我进厂没有人告诉我这是有危害性的工作，也没有上岗前体检，更没有人对我安全卫生教育。在这个粉尘工作环境，每月四付手套，国家规定的最基本的劳动防护用品都没有（现在才知道劳动防护用品配备标准）。在2002年6月开始生皮肤病
我想请问一下： 员工在入职前未进行职业病体检，入职期间进行体检，如果发现有员工患职业病（例：噪声及粉尘），那么员工应该怎么办？ 企业对员工患职业病应该做？如何赔偿？ 赔偿有哪些？越具体越好。谢谢。 申请鉴定后，确认为职业病。那么是企业赔偿还是保险公司赔偿？（有办理工伤保险），员工享有哪些待遇？
我爸是一名煤矿工人，在矿工作十多年，因为前几年出了工伤事故，考虑到人身健康与矿上解除了合同，前不久我爸感到身体不适，去医院检查，患了肺气肿，诊断说明是与在矿时吸入煤尘所致，因为已经解除了劳动合同，我想咨询下如何才能解决这种问题
由于公司现在面临破产，而我于3月份与公司解除劳动关系，我现在担心的是，因为我在公司干了有7年，我公司有几十人得了职业病（有潜伏期），我怕我1年或2年后就得了职业病，但公司已经不在了，我应该怎么办？找谁负责呢？谢谢 但现在是还没有的，没达到国家标准，这个是肯定的，但因为有潜伏期，就怕一年或二年以后，企业没
我一个亲人，在多个企业（私营小煤矿）工作过，时间长短不一，最近被发现得了尘肺，拿到了职业病诊断书，是尘肺一期。现在正准备向劳动部门申请工伤认定的材料。由于在多个企业工作过，最近的一个的上班时间只有3个多月（因为体检被发现了疑似尘肺故被企业辞退），然后较近的一个的上班时间是一年，再就是一个有上三到四年
本人因职业病现在无法继续在本岗位工作，可离开公司已经一年，但能确定是在公司上班期间得病的，现在不清楚关于赔偿问题怎么解决，请专家帮帮忙，谢谢~！
我们工场是粉尘车间，噪音比较严重，职业性体检时心电图发现心律不正常有8人，其中2人比较严重：频发室性早博；电测听：有5人不同程度听力损失；肺功能5人：轻度限制性肺通气功能障碍。我们查看《工业企业通用安全知识》手册发现噪声可以影响听觉系统、神经系统、心血管系统等，现在体检方说心脏跟粉尘无关，拒绝我们心脏有
我今年45岁，从事冲压模具维修5年多。现离岗体检双耳高频听域大于40分贝。请问这是职业病吗？算工伤吗？以后怎样解决。
您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残，如果要赔偿，应该
律师你好：本人于2001年因二期矽肺退休，其退休金按以下三方面给付：一、按104号文件计发的退休费（占基本工资的90%）二、按湘政办发【95】35号文计发退休生活补助费（占基本工资的10%）三、95年至本人退休前一年正常调整额（90元）请问这三方面是否含有独生子女费（5%）？若没有我能否享受独生子女父母退休的5000元奖励？
