公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？
我在公司工作5年，现因身体原因，不能再继续工作，只得自动离职，但是公司未给我购买失业保险，我能否要求公司赔付我？ 公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的，他不会主动开除我，他以调我去做保洁为由，我怎么办？公司就是想要我自己自动离职，那他什么责任都没有了吗？
你好，我是一名从事仓储物流工的职工，因长期有搬扛弯腰大量工作前二年患上了腰锥间盘突出，坚持到现在病情加重了，九月底休了一个礼拜的病徦，医生嘱咐我少弯腰少搬扛了，我要求公司给我调整岗位但从国庆上班后一直没有安排我的工作。现在我应该什样处理，公司如果置疑我的病情我该如何处理（有cT片，有病历，有诊断书）。
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
我今年44岁，女，在公司工作了18年，现应身体原因患有慢性病，跟公司协商终止合同是否享受1年1个月不
我今年44岁，女，在公司工作了18年，现应身体原因患有慢性病，跟公司协商终止合同是否享受1年1个月不超过12个月的补偿金金
我请想问1下，我因身体原因请了1个月病假，后来因身体恢复不好又去公司续假
我请想问1下，我因身体原因请了1个月病假，后来因身体恢复不好又去公司续假，但是公司不批，想还是身体重要所以打算自离，我20号矿工1天21号发工资和年终奖，象我这种情况公司会给我发工资和年终奖吗？
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职，公司在3月20发提成，但其中把我提成按离职员结算提成，这样公司是否合理
大小感冒不断，我几次上公司，申请调养好身体上船未经同意，几次向公司领取医保卡被拒绝
大小感冒不断，我几次上公司，申请调养好身体上船未经同意，几次向公司领取医保卡被拒绝。春节前1次大感冒，实在没办法让我妈帮去公司拿医保卡再次被拒绝。现在公司竞然单方面解除与我的劳动关糸，公司行为属单方变更劳动合同。该怎么办？
