我们是三个人合伙的小企业,现有另一家公司作担保,以我公司名义贷款400万成立一个搅拌站,成立后他不参与管理,股份怎样分配比较合理,万一赔了的话,债权债务又该如何承担。
给员工干股留在公司,如果他入职一个月就辞职,那我们的股份怎么办
我想给挖精英员工10%的干股,写入公司章程里面的,这样股权是可以流通的,但是如果他入职一个月就辞职,那我不是还要回购他的股份 或者是每年有股份分红吗?应该怎么样来避免这个问题
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,经部门领导批准后转送人事部审核,收到员工离职申请后,人事部负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放,恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。
我和朋友合伙开公司,他出50%的资,不参于经营.我出50%的资,同时我经营.股份要怎么算?他现在只愿意多分红给我,但是坚持股份平分.我经营的话是不是可以多拿一些股份呀?股份有什么用?除了决定权以外,是不是还享有公司固定资产的所有权?股份还有什么用呀? 股份到底起什么用?什么时候会用到?谁能解释一下呀?谢谢了
公司名称、法人不变,交给其他人经营,债权、债务上下年度可以分清的协议
公司名称、法人不变,交给其他人经营,债权、债务上下年度可以分清的协议在法律上有效吗
两人借款26万,其中一人因病死亡,死亡人父母是这笔借款的担保人,现在这笔债务该如何分配?活着的这个借款人需要偿还全部债务吗?
我有两个身份证两个户口本,一个身份证是有学历的,另一个身份证是社保的。请问怎样办才能把社保和学历的合
我有两个身份证两个户口本,一个身份证是有学历的,另一个身份证是社保的。现在要到另一个单位上班。到这人单位是用的有学历的那个身份证。请问怎样办才能把社保和学历的合成到一个户口上。