今年10月份公司想把我裁掉，经协商后，让我算自动离职，然后补偿给我两个月工资（我2007年9月签订劳动合同，合同期限为一年，2008年9月又和公司续签，签订合同为二年).我问的问题有两个： 1.这两个月的工资是否应包括单位为我缴纳的社保，医保和住房公积金？ 2.这两个月的工资是一次发放给我吗，是否还要缴纳个人所得税？
您好！公司没有给员工办理住房公积金，但是新来的一位员工要求缴纳，公司可以为单独一位员工缴纳吗？如果给她缴纳了，不给其他员工缴纳，公司要承担责任吗？
我元月份入职现在的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职之后能否申请劳动仲裁?工
我的合同未到期，但单位要取消岗位，与我解除合同。请问该赔偿金基数应扣除社保和住房公积金吗？如果包含这两项福利，请问公积金单位所交部分，我可以主张吗？ 谢谢！ 我清楚可以要求赔偿，我的问题是赔偿基数是否含社保和住房公积金？谢谢！
几年前全款买了一套二手房不到四十万，房本写着父亲的名字，现在房本加上我的名字，我可以和父亲一起提取住房公积金吗，父亲到现在才提取不到十万，现在我的名字加入房本，可以从我的住房公积金里提取20万吗
我因买房借了一部分钱,现在还欠三万,我的工资又低,还不起,人家现在有病需用钱该怎么办,可不可以提取住房公积金,但我的是拆迁房,当时属于租房,没有房产证,现在这个房也没办房产证
我在跟一公司签订两年劳动合同，快要到期了，可是这两年公司没给我办保险与住房公积金，请问我这时应该这么做？
我在跟一公司签订两年劳动合同，快要到期了，可是这两年公司没给我办保险与住房公积金，请问我这时应该这么做
