我是一名刚毕业的学生，8月26日去垒仓公司上班到9月23号离职，但在期间公司转接另一位领导人 ，前位领导把上个月的工资发了。在离职时，后面领导说让我10月15号去拿工资，但领导不在，打电话一直推脱。昨天就和三位同事去要我们的工资，现任老板就说：她是9月15号接的公司，之前的不管 （让我们去找前任老板） ，之后的也不管（在交接公司时 用口头说了之前的员工不用，但还用我们到自己离职）。我现在只有人证我在公司上过班，还有一份离职书 在公司（不知还在不在） 我们该怎么办，虽工资不多，但我们要法律保护自己。请问现在我们该去找谁
本人是做快递的，老板要求工资三个月之后再发合法吗 丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗 如果不合法，那应该怎么处理 然后我到劳动局了，在那遇到一个人，他让我起诉他，说他没有和我签合同，让我起诉他，让他从第二个月给我双倍工资，有没有愿意帮忙处理这件事的律师帮忙下处理，感激不尽（本人在那家快递公司工作了
我是邢台的，2010年7、8月份和同学在邯郸的一个小农机公司工作。由于公司规模太小，并且延迟发放工资，我们就提出了辞职。他当说到发工资的时候再给你们，可是事情并不是这样，他还是迟迟不给，已经找过他5、6次了，老板说让找会计科会计就是他老婆，这明显是不想给我们工资。家里也急着用钱，请问我该怎么办？
我在金城水洗公司上班是拿计件工资的，到现在快4个月了。我没和该公司签订劳动合同。现在身体不好不想做了，可以随时向老板辞职拿工资出厂吗？
我是今年3月进厂的，到现在干了8个月了只结了6个月工资，我 不做了老板他不结我 工资，我知道合同不到期是 要扣钱的，人走帐清我同意扣保险工作服钱，老板不 给工资我该怎么办？
私人老板拖欠工资，不给生活费，强占设备，故意拖欠，说付钱今天说明天，明天说后天，骗了50次还是骗，打电话不接，找到他，他就找机会开溜，但他打了借条
我和工友在李老板的工地干了两个多月活，现在我们都完工一星期了，他也不给开钱，说没有钱在等两天，总这么拖我们，都一星期了我老婆有病急需用钱可老板就是说没钱，我非常着急，希望那位律师帮忙出个主意谢谢了！
