我是对劳动问题研究的学生。 关于深圳IBM罢工网上有一个说明，“该员工解释称，由于法律规定限制，开除20名以上员工需要上报，所以IBMSTC选择了19个名额”。20名以上时，什么上报呢？什么法律规定？
我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
在开封某国营单位上班，已经九年多，最近单位通知要去上海分公司上班，我也已经请假了，可单位不批，说如果不去就会按劳动法解除合同。可我真的去不了,合同还有四年，今天给单位劳资员打电话，他说只能解除合同，也就是开除，但他建议我主动辞职，我就搞不懂了，辞职和被开除有何不同？辞职是不是对公司更有利？请教各位大
事情是这样： 1.上学期6月底期末考试我因两次考试作弊，今天收到了学校的开除通知书，但是上面写的是经2013年9月4日校长办公会议审议，决定给予我开除学籍处分，下面是校长签字和注明校长签字2013年10月8日。9月4日后学校也未停止我在校活动，给我补考，注册学籍，填写就业推荐表。 2.今天收到的处分决定书上并没有学校的
事情大致情况：我在银行任客户经理，因参与民间借贷（借款给朋友几万块钱，没利息的，后该朋友在我银行贷款了，成为我同事的贷款客户）后被银行知晓后，按照规章说要开除我，但一直都没开除，从2013年8月开始就让我停薪留职。到2013年9月4日，我提交一份辞职报告书一份，通过邮寄的方式给我支行行长，并在快递单上注明是我
您好！我老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？
您好！我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？ 那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢？
各位好，两个月前在单位工作中不慎造成腰部受伤，当时感觉可能为扭伤并未在意，回家后即送医院治疗，手术后现一直在康复期，单位并未有直接答复如何处理，只是一味隐瞒工伤拖延。今日告知我要我提供病假条，按病假处理，如规定时间未提交将按旷工处理并开除，后果自负，告知时间为2014年2月7日13时，规定提交日期为2014年2
关于劳务派遣的问题，我的劳务合同在中介公司是不是我实际工作工厂就可以无理由的开除我
关于劳务派遣的问题，我的劳务合同在中介公司是不是我实际工作工厂就可以无理由的开除我，而不用赔偿我的失业损失啊？而中介也可以随便给我换1家工厂不问我满不满就能草草了事了？还有我们公司现在订制了1系列的罚款制度而且有人已经被罚钱了，请问我国的劳动法里有给于公司罚员工的权利了吗？现在每天都担心受怕的，希望能
您好，我想关于中小学旁100米范围不准许办理烟草证的问题咨询一下，我们是家在浏阳市的农村，开了将近三十年的店，一直都是在学校旁边，所有的证件都有，烟草证也一直办了有的，去年年底还换了一次新证，但是四月份的时候烟草公司过来人测量，说我们家离小学门口只有75米，必须要把店子挪到100米以外的地方去经营，不然五月
