请问我请了1个学徒工.工资提成、说好辞职要提前1个月，结果才做了5天

请问我请了1个学徒工.工资提成、说好辞职要提前1个月，结果才做了5天.她说不干就不干了.当天我们说如果现在走就没有工资.要提前1个月辞职才发工资。学徒工说没事反正我也学了1些东西.就走了.过了1天她又来要工资.请问按照法律来说我们应该给吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-16

昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。

熊鱼已过期 2012-09-02 回复(1)

我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！

一毛77 已过期 2013-06-08 回复(5)

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

请问上级同意辞职了，也交接了，但是有事提前几天走了辞职表也没有来得及上交，公司不发工资是正常的吗？

447449817 已解决 2013-08-26 回复(1)

本人想辞职，我们公司拖15天工资，我们干活是有提成的，那么请问这15天工资和提成多必须发给我吗，或只发工资不发提成

短信用户已过期 2013-11-23 回复(4)

请问我提前1个月打辞职报告到期了老板不给我结清工资算违法吗可以报警

短信用户已过期 2013-12-02 回复(8)

请问在劳动法中在工厂工作是以计件算工资的，没提前辞职工厂是否有权利扣工资

短信用户已过期 2014-02-27 回复(1)

请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到，厂里不肯结清我该怎么办

短信用户已过期 2014-03-26 回复(5)

我年底上了三个月不到班年底发了500元奖金然后辞职不干结果他给我发工资少给我五百只干三个月不到扣除年底奖金您觉得这样合理么？？？

丽丽951 已过期 2014-04-15 回复(2)

请问我请了1个学徒工.工资提成、说好辞职要提前1个月，结果才做了5天.她说不干就不干了.当天我们说如果现在走就没有工资.要提前1个月辞职才发工资。学徒工说没事反正我也学了1些东西.就走了.过了1天她又来要工资.请问按照法律来说我们应该给吗？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)