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在工厂因打工被开除能否领取失业金

在工厂因打工被开除能否领取失业金

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-15
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学校带领不满16周岁的学生去工厂打工,学生旷工6天被工厂开除工资全部没收,怎么处理?

我妹妹15周岁,职高学生,暑假老师以实习的名义带学生去与学校合作的工厂做暑假工,进工厂时,学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂,上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假,公司不批请假申请,故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长,不能上班,被开除了,并且之前一个半月的工资全部没收,请问这种事情该怎么

张亚绘 已解决 2013-07-25 回复(1)

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melody110 已过期 2013-07-29 回复(1)

合同到期,能否领取失业保险金

律师您好,个人合同到期,因为工资待由以前两千左右,变成了一千六左右。个人不愿意再同公司续订合同。这种情况是否能够领取到失业保险金?

lamurian 已解决 2013-08-30 回复(2)

请问成都这边合同到期,我不想续签合同,能否申请领取失业保险金?

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2642939317 已过期 2013-09-23 回复(1)

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晓晓晓晓晓 已解决 2013-09-24 回复(4)

因为我旷工3天公司把我开除后,公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的,导致我无法领取失业金

因为我旷工3天公司把我开除后,公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的,导致我无法领取失业金!请问我该如何保护自己的权益?!!!

短信用户 已过期 2014-03-14 回复(6)

公司开除员工的,离职时却要员工写离职申请,不让员工领取失业金?

职工2014年1月底被公司开除的,但离职时却要职工写了离职申请,然后在2月社保局办理停保说明中就写职工自愿申请离职的,这样职工就无法在社保局领取失业金?这种情况有什么办法职工可以领取失业金吗? 期待你的回复!

bingbing73 已过期 2014-03-23 回复(3)

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