您好！我两夫妻在一私营小厂上班，口头约定薪金为：老婆年薪五万，我每月两千四。 但每天要工作十小时，有时现多，且每无周末及公休日，即每月至少做三十天，少做一小时都会扣钱， 有事可请假，扣钱。无劳动合同，无社保，双薪，奖金等任何福利。至今，老婆已工作一年零七个月， 我工作近十个月。 工资年终再结一次，但随时可以预支生活费，预支费用一般相当于押一个月工资，预支后需在一个 小本子上签名，以证实自己拿过钱。无工资条，无工作证，无工服。 我们现在不想再做了，请问可以获得什么补偿？
咨询：请问我写的这个起诉状是否有缺陷？原告方获得经济损失补偿的可能性有多大？损失应如何计算。原告和我
民事起诉状 原告：曹喜君，男，汉族，出生年月：1976年12月29日，住址：甘肃省兰州市七里河区建西东路420号。 电话： 被告：甘肃省合作房地产开发有限公司，营业执照注册号：6230001000153， 住所：甘肃兰州市合作市人民街120号 法定代表人： 许新科 电话： 诉讼请求： 1、判令被告继续履行原、被告双方于2007年1
我是一名工厂上班的员工，自2010年以前本厂除五一.十一.元旦有一天休息天以外平时礼拜天等都上班，工厂没有过任何补偿或者补休《包括给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同，由于自2010起国家对劳动合同有新规定，导致工厂必须要与员工签订合同以及交保险。《现工厂要签订的合同准
我在三资企业上班，遇见领导贪污受贿，搞公司的财产，因为我知道太多，他想方设法将我辞退，合同还有2个多月到期，而且工资也吃了我很多，与财务发给我本人的工资不同，所以要将我辞退，我能得到什么补偿吗。
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
