我工作了9个月了，是一个公司的保安，因工作时间太长每天工作12个小时，上班时间打盹两次，公司要辞掉我，而且公司好似没有给我买社保，我该怎么保护我的合法权益？
产生的工资问题，不知道应不应该。。。求知道的人告诉我我该怎么要求自己的合法权益
我是一名刚毕业的学生，前两天去一家餐饮公司应聘会计（自有会计从业资格证），公司说带薪培训，我在济宁一共待了六天（包括来去路上耽搁的时间），第一次2天，第二次4天，来时均是给领导报告批准来的，自付两次路费，公司给我的上岗工资为1500元，现在因为一些事情我没有参加工作，在店里开业前一个多星期就已向店里说明，
我在武汉，我想咨询一下孩子合法权益和抚养问题，我(江苏宿迁人
我在武汉，我想咨询一下孩子合法权益和抚养问题，我(江苏宿迁人72年)与卢海燕(武汉黄披人84年)有一男孩，5今年四岁半，去年她与我分手，因年龄相差12岁她以前一直不让我来她家！所以没有结婚证！去年因感情不和分手，分手时也没有什么合法手续，她只说自己养不了孩子，让我带走，或送人(因我父母已故，无人带孩子)平时我也
本人为事业单位聘用人员（11年5月工作），于去年8月借调至区政府某部门工作，现已工作两年多，在现部门工作已满一年，想申请年休假，部门领导刁难就是不同意，说也没未休假补助，而其他部门聘用人员却可以休年假，请问，我该怎么办？？
我的祖母九十多岁了，08年底她所住的房子动迁，她委托她儿子办理各项事务，可结果不尽如人意，请问她该怎么维护自己的权益？
你好，我以前是卖精品的，生意很差。今年三月份就向龙腾公司申请装修卖眼镜，张总说：你只管装，公司里没有钱，这个两年是拆不下来，辛辛苦苦把店装修好了，进货买仪器加装修一起花了两百多万，四月十二号开业的，龙腾公司十五号下通知说：七月十八号门面要拆迁。但我的合同要到明年的2014年1月30日至我该怎么办，求助，请
腊月29至正月初四,买新鞋穿5天,鞋前脚表皮脱掉,影响穿着,商家说维护,不兑换,维护费用自己出,问律师我该怎么维护自己权益,通过什么有关单位机构来维护权益.
我父亲单位改制，拆迁还建一套房产，合同签订的是父亲名字，未办理两证。现在父亲想将房产安置权益让给我，据说可到仲裁委员会，签署 谢谢大家的回复，我现在了解的情况是：可到仲裁委员会申请签协议、调解书，但是协议书上需要当时拆迁办写上他们的意见，我的目的就是最后房产证办理时，直接就是我的名字。不走赠与与买卖
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
本人准备买首套房，可是房屋是二手房没过五年，需要多出三万多的过户费，房子用房产证抵押有按揭贷款，房子还有两年多满五年，我想省下多出的过户费等房子满五年再过户，就准备将前期房东已经交的钱全款给他，按揭贷款我来还。我想问，我应该走怎么样的一个程序才能保障我的权益，就是说即使房子到了能过户的时候了我即使找
