相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

去年年终奖只发一半,今年3月底辞职,剩下一半老板不发,能否维权

去年年终奖只发一半,老板承诺剩下一半今年6月份发,但是本人今年3月底辞职了,老板不给发剩下的一半年终奖,我可以维权么?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:sun1488
提问时间:2014-04-12
相关咨询

去年的年终奖只发了一半,公司说要在5月5日之前发另一半,如果在5月5日之前辞工公司不发剩下的年终奖合

去年的年终奖只发了一半,公司说要在5月5日之前发另一半,如果在5月5日之前辞工公司不发剩下的年终奖合理吗?

xinchen@163.com 已过期 2012-01-30 回复(1)

今年7月初辞职,去年扣押的部分奖金7月底发放却没有我的

今年6月份辞职,老总说给他一个月时间安排,七月初工作交接完毕,去年的部分奖金7月底发放却没有我的,老总说离职的人这部分奖金都不发,这样合理么?当时工资还没结清,还有一批工资8月份才发给我!劳动合同有签约,但是行政那没有留一份给我!

yunbao717 已过期 2013-08-10 回复(4)

去年我在广州市的一个厂里上班!我提前了半年交辞职书上去,老板也批了今年的一月底离厂

去年我在广州市的一个厂里上班!我提前了半年交辞职书上去,老板也批了今年的一月底离厂,走的时候厂方没结完工资,一月份的工资老板说打到我卡里可是一直都没打,现在半年过去了,前几天我去找老板他问我怎么会有工资没拿完?甚至不承认我在这里上过班!半年过去我之前在厂里的一切记录都没了我该怎么办? 事情都过去半年

微信用户 已过期 2013-08-28 回复(1)

我去年十月十8日上班时被电击,今年公司没给我年终奖,可以讨吗

我去年十月十8日上班时被电击,今年公司没给我年终奖,可以讨吗

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(4)

去年年终奖百分2十到今年51发,我51前辞职剩余不给我发合理

去年年终奖百分2十到今年51发,我51前辞职剩余不给我发合理吗

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(1)

公司去年老板口头说要交社保,但是公司去年都没注册,今年2月才注册完

公司去年老板口头说要交社保,但是公司去年都没注册,今年2月才注册完,然后去年的社保补交不了,老板说不然今年底以红包形式补偿,我就说那能提前给我吗,后来她去问律师,说公司去年不成立,不存在劳动关系,说老板可以没有义务交社保也可以不补偿给我。是这样吗

短信用户 已过期 2014-03-26 回复(3)

您好!我去年购置了1套经济适用房!合同上写的是今年3月底交房

您好!我去年购置了1套经济适用房!合同上写的是今年3月底交房!今天让去拿入住通知书了,但验房日期是4月10号!他算不算违约?还有专项维修基金每平米两百这个符合国家规定吗?之前楼号是18号楼现在改为3号楼这个对我们业主有影响吗?

短信用户 已过期 2014-03-26 回复(8)

没有签定合同辞职老板未批能否要到工资

我在一家私营珠宝店上班,未签订合同。辞职只是提前一个月跟店长说,但是现在他不批,而且还一直扣押我的身份证,我决定不再去上班了,请问这种情况我怎么做才能得到我的工资跟拿回我的身份证?

755947 已过期 2014-03-30 回复(3)

你好!我想问1下老板欠我工钱不给怎么办?找他要他不给,说今年不给他做去年欠我的工钱不给

你好!我想问1下老板欠我工钱不给怎么办?找他要他不给,说今年不给他做去年欠我的工钱不给!用什么办法可以让他把钱还给我!

短信用户 已过期 2014-04-03 回复(6)

辞职,被老板扣一半工资,是否合理?

3月3日入职,人事告知:7天双选期,一个月试用期,如果试用期工作不满一个月,离职时没有工资。 因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说:①没有提前提出离职,影响公司工作安排;②怀疑我有凑够一个月工资的动机(3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假)。 看在工作期间表现很好,扣了半个月的工资,让我15号去领工资。 试

03041015 已解决 2014-04-09 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏