职工辞职到另一公司继续交失业险，如果现在办失业计算年限是否从上一公司开始计时

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提问人：ABCabc1230
提问时间：2014-04-11

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

我如果不辞职离开我现在所在公司不能办理养老保险的相应手续

我如果不辞职离开我现在所在公司不能办理养老保险的相应手续以后是否可以补办相应的手续

短信用户已过期 2014-02-22 回复(5)

我从1开始来这家私人公司到现在7个月了是不是按照1年计算、包

我从1开始来这家私人公司到现在7个月了是不是按照1年计算、包不包括试用期？

短信用户已过期 2014-02-26 回复(1)

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

我在一私人企业工作13年，现在工厂效益不好，只发很低的生活费，如果我现在辞职公司是否要给我一定赔付

我可以要求赔付吗

1639792976@qq 已过期 2014-03-07 回复(3)

如果我要辞职，公司是否应该把我的工资补全。

我在一家公司上班，签订的合同中没有提到具体工资是多少，只是说按公司内部分配原则分配。我谈下来的基本工资是8千，公司每年都会扣下20%的工资作为年底工作的考核，到次年初才发放，所以我每个月能拿到手的基本工资只有6400元。因为公司内部制度不完善，工作压力特别大。我现在想要辞职，可是又怕公司不给补发我被扣下的工

new_zd 已过期 2014-03-13 回复(2)

公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

如果租1年的房子，要到期后没有和房东说明是否还要继续租，现在超出房期9天

如果租1年的房子，要到期后没有和房东说明是否还要继续租，现在超出房期9天，想要搬走，但房东要求又交1年的房租，才能搬走。我应该怎么办？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

你好: 我想问下我现在上班有急事辞职公司批我的日期我等不了如果我自离公司会不会扣我上个月的工资

你好: 我想问下我现在上班有急事辞职公司批我的日期我等不了如果我自离公司会不会扣我上个月的工资。工资截至日期2月25到3月25

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)