相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

每个周6周日老板让员工做报表,到单位后只用半个小时就可以下班

每个周6周日老板让员工做报表,到单位后只用半个小时就可以下班,请问只给我们半个小时倒休合理吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-11
相关咨询

合同未到期 单位换老板 可以随意调整员工工资奖金吗

您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休(奖金分配制度及年假没写进合同里 )工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时

陈冰 已关闭 2014-02-03 回复(0)

单位可以随意调离员工岗位?

单位想把我调离原岗位.工资不变但时间延长了.我不同意公司便以不服从安排为由,要强行规定我上五天八小时拿1550元的保底工资.公司这样做合法吗?我该怎么办?

liuhua1688 已解决 2014-03-03 回复(2)

你好,请问员工因工伤在家休养,单位可以开除员工吗

你好,请问员工因工伤在家休养,单位可以开除员工吗

短信用户 已过期 2014-03-05 回复(5)

单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家,可现在我都5个月了才提这事,并且我身体条件各方面都可以正常工作

单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家,可现在我都5个月了才提这事,并且我身体条件各方面都可以正常工作。单位意思是只给交单位负责的保险钱,自己部分自己交。我在单位工作三年了,也和单位是签订合同了的。我想知道单位这样做是否违法,我该怎么维护自己的权益,谢谢

dugongling 已关闭 2014-03-18 回复(0)

单位开除员工半年后还可以审请劳动何患仲裁吗?

我老婆在怀孕期间让单位给开除了,如今想在国外生下小孩后再回去审请劳动仲裁,因为我不想在身怀小孩时这样那样让她当心,这样可能要5个月才可以回去,这时间还可以审请劳动仲裁吗?谢谢大家!!

东方利 已解决 2014-03-19 回复(3)

单位要求周日必须上班,然后给1天的调休,这1天调休还需是单位给安排休才可以休

单位要求周日必须上班,然后给1天的调休,这1天调休还需是单位给安排休才可以休,这样合法吗?如果周日不上班算旷工吗?

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(10)

你好,我们厂以前都是个计件,轮流上班有货就做完成就可以下班,现在搞工艺革新不须要原来的员工了

你好,我们厂以前都是个计件,轮流上班有货就做完成就可以下班,现在搞工艺革新不须要原来的员工了,厂方现在以各种理由要求我们天天都要去没事在哪儿玩,给我们7.5元1个钟,我们没办法接受怎么办。另以前我们的工作环竟很差迖不到生产要求,还有该为我们做定期体检的2年半了才为我们做1次,这样企业算不算违反劳动法,希望

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(1)

员工下班期间突然脑出血,老板要承担责任么?

老板承诺包吃包住,员工在下班期间因高血压引起脑出血,没有和老板签订合同,请问老板需不需要承担什么责任?

help518 已过期 2014-03-22 回复(5)

在职员工,当月请病假未上班,没发工资,养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳

本单位有员工某月请病假未上班,本月该员工没有工资,如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳,是否符合规定

jason881006 已过期 2014-03-29 回复(2)

公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗

公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏