被单位临时工（劳务派遣人员）打了，单位和个人各需负什么责任？

单位零时工（劳务派遣人员）在晚上开公车外出时与其他车发生剐蹭，在处理时，把第三方打住院了，其单位和个人各需负啥责任？该怎么处理？（已报警）

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：123456789沈
提问时间：2014-04-10

相关咨询

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(3)

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(3)

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(3)

劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。

liutianfeng 已过期 2010-10-22 回复(1)

zoufz 已关闭 2011-11-24 回复(0)

各位律师，大家好！我是深圳龙岗某派遣公司的一名派遣工，与派遣公司签订了劳动合同，期限未到，用人单位却提前解除了劳动关系，发工资时，派遣单位却说用人单位要扣除70个工时的违约金！我想咨询一下这种情况是我们被派遣人违约还是用人单位或派遣公司违约?具体责任应该找谁承担？

jmwlren2000 已过期 2012-12-14 回复(6)

我单位收费人员几年来在收费过程中，未把收回的费用全额上缴财政，导致挪用公款910000元，我是发放发票的工作人员，会计跟我未核对发票，检查院说，应会计跟未核对发票，要立案追究责任，会是什么结果

黄诗雅007 已关闭 2013-06-25 回复(0)

我小工厂请了临时裁剪工，没有签临时合同，临时裁剪工请来的帮工，在工作中操作不当，割断2根手指，请问雇主应该承担什么样的责任？谢谢！

yuqingchun 已过期 2013-07-05 回复(10)

用人单位自己要使用安保人员，保安公司给提供的人员不用，还要把自己招录的人员划归到保安公司管理，请问保安公司要怎么签订责任承担合同，避免用人单位在自己招录的人员出现事故时，承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。

ldf1898 已关闭 2014-02-11 回复(0)