我之前在某家公司（后来发现公司未注册）上班，至辞职还有15000元的工资和设计费未结清，后来几次电话联系，都说没钱，再后来索性电话一直关机了，亲自到公司，公司大门也是紧闭，还好当时有写欠条，但欠条内容是以公司名义写的，签字是以个人名义签的，未盖公司章，请问这种情况假如到法院起诉的话，胜诉的几率有多大呀？
已向法院起诉，但法院只通知我们开庭时间，别的也没说什么，我们问需不需要请律师，他们说如果证据充足的话就不需要，但是我们这方面都没经验，所以也不清楚该准备什么，请您指点一二！
各位律师： 你们好！ 本人在5.24到9.15在一个公司任职，试用期内本人提出离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份就经过了总经理审
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
我是邢台的，2010年7、8月份和同学在邯郸的一个小农机公司工作。由于公司规模太小，并且延迟发放工资，我们就提出了辞职。他当说到发工资的时候再给你们，可是事情并不是这样，他还是迟迟不给，已经找过他5、6次了，老板说让找会计科会计就是他老婆，这明显是不想给我们工资。家里也急着用钱，请问我该怎么办？
我们是在校生，利用今年暑假期间在徐州金山桥工业园的文具厂打工（暑期工），上班时厂方说暑假结束8月25号统一发工资，但是到10月22号才通知领8月份的工资，只发了工资的一半，还以各种借口扣除工资，少法工资，不等。问及长方什么时候发另一半的工资，长发回答“不知道，等候通知”。请问我们应该怎么解决？
我在一个电机厂上班去不几天就签了劳动合同，不过上面没有日期，合同反面有工资的规章制度上面说如果不干了剩余工资要压半年回来那，老板当时说这是对1车间不关2车间车床什么事。这样我就签了。我7月份去了9月份的时候发了一次工资是7月25到8月25的，还押了100快钱说要连续押5个月，有张条在我这里，不过上面的盖章不是很清
公司没有和员工签订劳动合同，拖欠员工工资，怎么可以要回自己的工资？ 公司没有签订劳动合同，现在辞职了，公司是同意在离开公司次月的中旬可以给完工资的，但是现在没有给到，也没有给一个确切的给工资的时间，如果申请仲裁的话需要准备一些材料、证据？工卡在公司可能拿不到了，不过有工作以来的部分QQ聊天记录还有部分
您好！ 我在一家保安公司上班现在都10月了 老板还欠着我6月份和7月份半月的工资。我找他要他就找理由推脱..请问我找劳动局他们管这事吗?
我在朝阳一家外企，跟老板提了好几次迟迟没给交社保，而且经常拖欠工资。我该怎么做呢 已经在此这家小外企工作5年了，给老板提了好几次社保，但是以近况不好迟迟没给交。 中途签了一年的合同，其余几年没有签。 最近2年经常推迟发工资，一般都快5个月发一次，或者3个月才发一个月。不知道5个月发一次工资算不算拖欠呢？
我是9月底辞职，到现在已经差不多一个月了，但是原公司9月份的工资还没发给我，而8月份还压有300元，说是年终才发，打电话给公司领导也推脱说是公司这样子也没办法，忍了很久了，都不知道怎么才能要回工资。很不好的是，我没有签劳动协议书或合同，所以肯请各大律师给些启示，谢谢！
私人老板拖欠工资，不给生活费，强占设备，故意拖欠，说付钱今天说明天，明天说后天，骗了50次还是骗，打电话不接，找到他，他就找机会开溜，但他打了借条
